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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり20.0円、現在株価に対する予想利回りは1.70%です。DOE(株主資本配当率)は6.76%、前年から+1.74ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
財務体質の安定強化と中長期的な成長につながる原資とするための内部留保を充実させる3 【配当政策】 当社は、中期経営計画の実現に向けて、生産工程の省人化等に関する設備投資や海外事業展開など、積極的な先行投資が業務拡大に必要不可欠であるものと認識しております。また、財務体質の安定強化と中長期的な成長につながる原資とするための内部留保を充実させるとともに、株主に対する利益還元を経営上の重要課題と位置づけ、利益水準と財務状況を総合的に勘案し1株当たり当期利益に基づく連結配当性向30%以上を中長期的な目標として、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 また、当社は定款に「当会社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨を規定しており、機動的な配当の実施を可能としております。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月6日 取締役会 159 4 2026年5月11日 取締役会 757 19
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針財務体質の安定強化と中長期的な成長につながる原資とするための内部留保過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9044 NANKAI | ¥3,244+0.78% | +16.84% | 3510億円 | 13.9倍 | 1.0倍 | 1.70% |
6676 バッファロー | ¥3,535+1.73% | +98.87% | 838億円 | 10.9倍 | 1.9倍 | 1.70% |
4736 日本ラッド | ¥589+2.26% | -18.42% | 31億円 | 24.9倍 | 0.9倍 | 1.70% |
1375表示中 ユキグニファクトリー | ¥1,177+0.17% | +7.59% | 469億円 | 14.3倍 | 3.4倍 | 1.70% |
8377 ほくほくフィナンシャルグループ | ¥8,815+5.47% | +135.70% | 1.06兆円 | 15.6倍 | 1.4倍 | 1.70% |
7681 レオクラン | ¥999+0.00% | -13.05% | 59億円 | 51.4倍 | 1.0倍 | 1.70% |
6080 M&Aキャピタルパートナーズ | ¥4,255-0.47% | +34.44% | 1352億円 | 18.1倍 | 2.8倍 | 1.70% |
中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針財務体質の安定強化と中長期的な成長につながる原資とするための内部留保剰余金の配当の決定機関財務体質の安定強化と中長期的な成長に繋がる原資とするための内部留保剰余金の配当の決定機関財務体質の安定強化と中長期的な成長に繋がる原資とするための内部留保