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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり72.0円、現在株価に対する予想利回りは3.55%です。DOE(株主資本配当率)は2.25%、前年から+0.51ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 (利益配分に関する基本方針) 当社は、安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考えております。さらに、企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案して、株主への配当を実施していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことにしております。 なお、当社は、会社法第459条第1項に基づき、剰余金の配当等については取締役会が決定する旨を定款に定めております。また、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (当事業年度の配当) 2026年3月期の期末配当金につきましては、1株当たり普通配当35円に加え、会社設立55周年記念配当として3円の計38円といたしました。既に実施済みの、2025年9月30日を基準日とする中間配当金1株当たり普通配当35円、記念配当2円の計37円と合わせ、2026年3月期の年間配当金は1株当たり普通配当75円となります。 期末配当の株主様へのお支払いは、2026年6月9日から開始しております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 効力発生日 2025年10月15日 401 37 2025年11月28日 取締役会決議 2026年5月15日 411 38 2026年6月9日 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
への配当を実施していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことにしております企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案して、株主への配当を実施していくことを基本方針とし当社は、安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考えております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3477 フォーライフ | ¥918+0.11% | +3.85% | 37億円 | 6.3倍 | 0.8倍 | 3.54% |
3405 クラレ | ¥1,805.5+0.08% | +5.22% | 5440億円 | 66.6倍 | 0.7倍 | 3.54% |
4996 クミアイ化学工業 | ¥677-1.02% | -17.34% | 816億円 | 77.3倍 | 0.6倍 | 3.55% |
9994表示中 やまや | ¥2,031-0.20% | -16.93% | 220億円 | 10.8倍 | 0.6倍 | 3.55% |
6138 ダイジェット工業 | ¥1,973-0.65% | +89.71% | 59億円 | 5.4倍 | 0.6倍 | 3.55% |
9325 ファイズホールディングス | ¥1,071+0.47% | -13.07% | 115億円 | 11.0倍 | 2.4倍 | 3.55% |
9889 JBCCホールディングス | ¥1,690+0.24% | +25.56% | 1027億円 | 19.0倍 | 4.2倍 | 3.55% |
への配当を実施していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことにしております企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案して、株主への配当を実施していくことを基本方針とし当社は、安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考えておりますへの配当を実施していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことにしております企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案して、株主への配当を実施していくことを基本方針とし当社は、安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考えておりますへの配当を実施していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことにしております企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案して、株主への配当を実施していくことを基本方針とし当社は、安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考えておりますへの配当を実施していくことを基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことにしております企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保の充実を勘案して、株主への配当を実施していくことを基本方針とし当社は、安定的な配当を継続することが配当政策上重要であると考えております