¥ -
-
直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり27.0円、現在株価に対する予想利回りは2.33%です。DOE(株主資本配当率)は1.08%、前年から+0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
1株当たりの価値向上及び安定した配当を実施できるよう努めることを基本方針としております。3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要施策と位置づけ、1株当たりの価値向上及び安定した配当を実施できるよう努めることを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 この方針に基づき、当事業年度につきましては、1株につき年間27円(うち中間配当1株につき13円50銭は実施済み)の配当を実施することを予定しております。内部留保資金につきましては、新店投資、既存店活性化のための改装投資に充てるとともに、情報関連・人材育成等の投資に活用し、株主の皆様のご期待に応えてまいります。 当社は、取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2025年10月10日 取締役会決議 145百万円 13円50銭 2026年5月28日 株主総会決議(予定) 138百万円 13円50銭
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保資金につきましては、新店投資、既存店活性化のための改装投資に充てるとともに、情報関連・人材育成等の投資に活用し、け、1株当たりの価値向上及び安定した配当を実施できるよう努めることを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7614 オーエムツーネットワーク | ¥1,548-0.19% | +2.79% | 103億円 | 9.7倍 | 0.6倍 | 2.33% |
3202 ダイトウボウ | ¥129-1.53% | +12.17% | 38億円 | 56.6倍 | 0.8倍 | 2.33% |
6178 日本郵政 | ¥2,579+3.78% | +73.79% | 7.05兆円 | 17.0倍 | 0.7倍 | 2.33% |
8524 北洋銀行 | ¥1,375+4.32% | +87.84% | 5144億円 | 18.4倍 | 1.3倍 | 2.33% |
9993表示中 ヤマザワ | ¥1,160-0.17% | -0.85% | 119億円 | 8.2倍 | 0.4倍 | 2.33% |
5018 MORESCO | ¥2,361-0.55% | +72.97% | 217億円 | 10.7倍 | 0.9倍 | 2.33% |
5423 東京製鐵 | ¥1,716+0.23% | +12.75% | 1749億円 | 18.1倍 | 0.8倍 | 2.33% |
内部留保資金につきましては、新店投資、既存店活性化のための改装投資に充てるとともに、情報関連・人材育成等の投資に活用し、け、1株当たりの価値向上及び安定した配当を実施できるよう努めることを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、新店投資、既存店活性化のための改装投資に充てるとともに、情報関連・人材育成等の投資に活用し、け、1株当たりの価値向上及び安定した配当を実施できるよう努めることを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、新店投資、既存店活性化のための改装投資に充てるとともに、情報関連・人材育成等の投資に活用し、け、1株当たりの価値向上及び安定した配当を実施できるよう努めることを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、新店投資、既存店活性化のための改装投資に充てるとともに、情報関連・人材育成等の投資に活用し、け、1株当たりの価値向上及び安定した配当を実施できるよう努めることを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております