サンドラッグ

３ 【配当政策】当社の利益配分につきましては、将来の事業展開、経営体質の強化及び配当性向などを総合的に勘案し、安定的・継続的な配当による利益還元を基本方針としております。 また、上記基本方針に加え、配当性向50％を目安とし、累進配当とする方針を定めております。 内部留保につきましては、積極的な多店舗展開及び改装の設備資金等に充当し、業容の拡大と事業基盤の強化を図り、業績の向上、経営効率の向上に努め、株主の皆様のご期待に応えてまいりたいと考えております。 また、当社の「剰余金の配当」につきましては、毎年９月30日(中間期末日)及び事業年度末日を基準日として年２回実施することにしており、従来の方針に変更はございません。 これらの剰余金の配当の決定機関は期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の配当額は、業績・財政状態等を総合的に勘案し、１株131円(中間普通配当金65円、期末普通配当金66円)といたしました。 当社は、「当会社は、取締役会の決議によって、毎年９月30日の最終の株主名簿に記載、記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会決議 7,603 65 2026年６月27日 定時株主総会決議（予定）（注） 7,720 66 （注）2026年３月31日を基準日とする期末配当であり、2026年６月27日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として提案しております。