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予想年間配当金は1口または1株当たり30.0円、現在株価に対する予想利回りは2.50%です。DOE(株主資本配当率)は1.40%、前年から-0.52ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当に関するその他の方針(配当回数・決議機関等)
経営基盤の強化と安定的かつ継続的な配当の実施を基本方針としております。当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としております。3 【配当政策】当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の最重要施策の一つとして位置づけ、経営基盤の強化と安定的かつ継続的な配当の実施を基本方針としております。また、当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としております。 内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応するべく、店舗の新設や既存店の活性化のための改装、システム投資などに有効に活用し、売上・利益の拡大を図ってまいります。 これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、従来予想していた1株当たり20円の普通配当に当社の業績や物価高等の社会情勢を踏まえた特別配当10円を加え、1株当たり30円の配当を予定しております。 また、当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めておりますが、期末配当につきましては、原則株主総会にお諮りし、決定することとしております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たりの配当額 (円) 2026年5月15日 定時株主総会決議(予定) 166,287 30.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
また、当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としております部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応するべく、店舗の新設や既存店の活性化のための改装、システム投資過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3201 日本毛織 | ¥2,002+0.45% | +20.68% | 1304億円 | 13.4倍 | 1.0倍 | 2.50% |
5969 ロブテックス | ¥1,201+0.00% | +1.18% | 22億円 | 11.0倍 | 0.4倍 | 2.50% |
4326 インテージホールディングス | ¥2,001+0.05% | +14.41% | 765億円 | 44.9倍 | 2.2倍 | 2.50% |
9976表示中 セキチュー | ¥1,200+4.26% | +4.53% | 65億円 | 14.8倍 | 0.5倍 | 2.50% |
9656 グリーンランドリゾート | ¥600+0.00% | -4.46% | 62億円 | 12.6倍 | 0.6倍 | 2.50% |
4558 中京医薬品 | ¥200+0.00% | -7.41% | 21億円 | 23.8倍 | 0.8倍 | 2.50% |
4956 コニシ | ¥1,519+0.60% | +15.08% | 948億円 | 10.9倍 | 1.0倍 | 2.50% |
また、当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としております部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応するべく、店舗の新設や既存店の活性化のための改装、システム投資また、当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としております部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応するべく、店舗の新設や既存店の活性化のための改装、システム投資