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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり7.0円、現在株価に対する予想利回りは2.53%です。DOE(株主資本配当率)は0.97%、前年から+0.14ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
自己株式取得を含む株主還元に努める方針(配当とは別)
連結配当性向につきましては、30%以上を目標としております。利益剰余金の水準を勘案した安定配当を実施してまいります。投資余力および利益剰余金の水準等を総合的に勘案し、連結総還元性向も意識した株主還元に努めてまいります。3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付け、企業業績および資本効率の向上に努め株主還元の充実を図ることを配当政策の基本方針としております。 利益の配分につきましては、経営環境の変化や将来の事業展開に備えて財務体質の強化に留意し、剰余金の配当につきましては、連結および単体における利益剰余金の水準を勘案した安定配当を実施してまいります。また、連結配当性向につきましては、30%以上を目標としております。 これに加え、資本効率の向上等を目的とした自己株式の取得につきましては、投資余力および利益剰余金の水準等を総合的に勘案し、連結総還元性向も意識した株主還元に努めてまいります。また、取得した自己株式につきましては、使途が見込まれない状態が生じた場合には、適切な時期に消却を実施することといたします。 剰余金の配当につきましては、会社法第454条第5項に基づき、取締役会の決議によって、毎年5月31日を基準日として中間配当を実施することができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 3期連続して親会社株主に帰属する当期純損失を計上している業績状況ではありますが、当事業年度に属する剰余金の配当につきましては、財政状態および今後の業績見通し等を総合的に勘案した結果、株主の皆様からの日頃のご支援にお応えするため、期末配当を1株当たり7円とすることを2026年2月26日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月26日 96,385 7.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
様への利益還元を経営の最重要課題の1つと位置付け、企業業績および資本効率の向上に努め株主還元の充実を図ってまいります配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります態および今後の業績見通し等を総合的に勘案した結果、株主の皆様からの日頃のご支援にお応えするため、期末配当を1株当たり7円過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9001 東武鉄道 | ¥2,970+0.78% | +8.41% | 5808億円 | 10.4倍 | 0.9倍 | 2.53% |
9972表示中 アルテック | ¥277+0.36% | -1.07% | 38億円 | 9.5倍 | 0.4倍 | 2.53% |
1961 三機工業 | ¥2,570+2.07% | +52.37% | 3926億円 | 15.1倍 | 3.3倍 | 2.53% |
6877 OBARA GROUP | ¥5,930+11.68% | +35.54% | 855億円 | 11.1倍 | 1.1倍 | 2.53% |
9273 コーア商事ホールディングス | ¥751-0.40% | -7.51% | 316億円 | 8.4倍 | 1.0倍 | 2.53% |
8383 鳥取銀行 | ¥1,976+3.40% | +44.02% | 185億円 | 9.9倍 | 0.4倍 | 2.53% |
9345 ビズメイツ | ¥592-0.34% | -42.52% | 19億円 | 11.3倍 | 1.0倍 | 2.53% |
原文の引用
配当性向につきましては、30%以上を目標連結配当性向につきましては、30%以上を目標としてまいります様への利益還元を経営の最重要課題の1つと位置付け、企業業績および資本効率の向上に努め株主還元の充実を図ってまいります配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります態および今後の業績見通し等を総合的に勘案した結果、株主の皆様からの日頃のご支援にお応えするため、期末配当を1株当たり7円原文の引用
配当性向につきましては、30%以上を目標連結配当性向につきましては、30%以上を目標としてまいります様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付け、企業業績および資本効率の向上に努め株主還元の充実を図ってまいります配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります力および利益剰余金の水準等を総合的に勘案し、連結総還元性向も意識した株主還元に努めてまいります原文の引用
配当性向につきましては、30%以上を目標連結配当性向につきましては、30%以上を目標としてまいります的かつ安定的な配当を優先し、年1回の期末配当を基本方針としておりますが、定款において中間配当を行うことができる旨を定めて当につきましては、継続的かつ安定的な配当を優先し、年1回の期末配当を基本方針としておりますが、定款において中間配当を行う的かつ安定的な配当を優先し、年1回の期末配当を基本方針としておりますが、定款において中間配当を行うことができる旨を定めて当につきましては、継続的かつ安定的な配当を優先し、年1回の期末配当を基本方針としておりますが、定款において中間配当を行う