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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり82.0円、現在株価に対する予想利回りは2.20%です。DOE(株主資本配当率)は2.31%、前年から+0.11ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
剰余金の配当につきましては、連結当期純利益に対して、40%の配当性向を目指してまいります。財政状況を総合的に勘案し特に株主資本配当率(DOE)を意識しながら、長期安定的な累進配当を実施してまいります。財政状況を総合的に勘案し特に株主資本配当率(DOE)を意識しながら内部留保資金や事業活動から創出されるキャッシュを最大限に活用し3【配当政策】 当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要政策のひとつと位置付け、営業基盤の拡充と企業体質の強化を図りながら、1株当たり利益のさらなる増加と積極的な成果配分を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当につきましては、連結当期純利益に対して、40%の配当性向を目指してまいります。また、財政状況を総合的に勘案し特に株主資本配当率(DOE)を意識しながら、長期安定的な累進配当を実施してまいります。 この基本方針に基づき、足元の業績及び財務状況等を踏まえ、1株当たりの期末配当金につきましては、1株当たり8円増額し45円とさせていただきたいと存じます。これにより、既に実施済みの中間配当金37円と合わせまして、当期の年間配当金は1株当たり82円となり、前期実績より8円の増配とさせていただく予定です。 中長期的な成長を実現する資金配分(キャッシュアロケーション)につきましては、内部留保資金や事業活動から創出されるキャッシュを最大限に活用し、アークス設立30周年(2033年2月期)の目標である「連結売上高1兆円以上、ROE8.0%以上」の達成に向けて成長投資に充当していくとともに、1株当たり配当金の増加に加え、従来以上に幅広い手法を織り交ぜた利益還元強化策を検討してまいります。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、第65期の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2025年10月14日 1,997 37 取締役会決議 2026年5月26日 2,397 45 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、今後予想される業界の競争激化に対応するため、新規出店や既存店のリニューアルなどの設備投資や人過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4569 杏林製薬 | ¥1,140+1.15% | -24.95% | 655億円 | 30.2倍 | 0.5倍 | 2.19% |
9948表示中 アークス | ¥3,735+0.67% | +17.27% | 1990億円 | 16.0倍 | 1.0倍 | 2.20% |
2300 きょくとう | ¥501+0.40% | -2.34% | 26億円 | 124.3倍 | 1.0倍 | 2.20% |
9081 神奈川中央交通 | ¥4,095+1.24% | +6.78% | 502億円 | 13.2倍 | 0.8倍 | 2.20% |
5644 メタルアート | ¥7,280+0.55% | +81.77% | 208億円 | 7.3倍 | 0.8倍 | 2.20% |
5283 高見澤 | ¥3,185+1.59% | -8.35% | 53億円 | 4.3倍 | 0.3倍 | 2.20% |
2501 サッポロビール | ¥1,820+0.94% | +22.94% | 7098億円 | 2.3倍 | 1.4倍 | 2.20% |
益に対して30%の配当性向を目標としており、外部環境を考慮のうえ、株式分割、自己株式取得や増配等を織り交ぜながら、業績向当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、今後予想される業界の競争激化に対応するため、新規出店や既存店のリニューアルなどの設備投資や人益に対して30%の配当性向を目標としており、外部環境を考慮のうえ、株式分割、自己株式取得や増配等を織り交ぜながら、業績向当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、今後予想される業界の競争激化に対応するため、新規出店や既存店のリニューアルなどの設備投資や人