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コンセック
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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり27.0円、現在株価に対する予想利回りは2.09%です。DOE（株主資本配当率）は0.60%、前年から+0.00ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向につきましては年間30％以上を目処に安定的・継続的な配当の実施を基本としております３【配当政策】 当社は安定配当を最重要課題として位置付けており、企業体質の強化を図りながら経営成績に応じた適正なる成果の配分を行うことを基本方針とし、配当性向につきましては年間30％以上を目処に安定的・継続的な配当の実施を基本としております。 内部留保資金につきましては、財務の健全性を維持するとともに顧客ニーズの多様性に対処する技術開発投資、並びに積極的な事業展開のための資金に充当し、永続的な成長を継続する経営基盤の確立を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「毎年９月30日を基準日として、取締役会の決議をもって中間配当金として剰余金の配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純損失141,353千円となりましたが、期末配当については１株当たり27円の配当を決議する予定であります。また、中間配当は行っておりません。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2026年６月25日 47,483 27.00 定時株主総会決議(予定）
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は安定配当を最重要課題として位置付けており、企業体質の強化を図りながら経営成績に応じた適正なる成果の配分を行うことを内部留保資金につきましては、財務の健全性を維持するとともに顧客ニーズの多様性に対処する技術開発投資、並びに積極的な事業展過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9823 マミーマートホールディングス | ¥1,015+0.30% | -25.26% | 508億円 | 9.4倍 | 1.1倍 | 2.09% |
5232 住友大阪セメント | ¥5,745-0.24% | +42.17% | 1822億円 | 15.4倍 | 0.9倍 | 2.09% |
7022 サノヤスホールディングス | ¥359-0.28% | +36.50% | 120億円 | 7.4倍 | 1.0倍 | 2.09% |
9828 Ｇｅｎｋｉ Ｇｌｏｂａｌ Ｄｉｎｉｎｇ Ｃｏｎｃｅｐｔｓ | ¥3,350-0.15% | -4.42% | 592億円 | 17.0倍 | 3.0倍 | 2.09% |
500A ＴＯブックス | ¥3,635+0.69% | 128億円 | 8.6倍 | 1.8倍 | 2.09% | |
9895表示中 コンセック | ¥1,291+0.23% | -0.69% | 23億円 | 22.7倍 | 0.3倍 | 2.09% |
9326 関通ホールディングス | ¥478+0.84% | -0.62% | 48億円 | 20.6倍 | 2.3倍 | 2.09% |
原文の引用
配当性向につきましては年間30％以上を目処」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は安定配当を最重要課題として位置付けており、企業体質の強化を図りながら経営成績に応じた適正なる成果の配分を行うことを内部留保資金につきましては、財務の健全性を維持するとともに顧客ニーズの多様性に対処する技術開発投資、並びに積極的な事業展原文の引用
配当性向につきましては年間30％以上」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は安定配当を最重要課題として位置付けており、企業体質の強化を図りながら経営成績に応じた適正なる成果の配分を行うことを内部留保資金につきましては、財務の健全性を維持するとともに顧客ニーズの多様性に対処する技術開発投資、並びに積極的な事業展原文の引用
配当性向につきましては年間30％以上」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は安定配当を最重要課題として位置付けており、企業体質の強化を図りながら経営成績に応じた適正なる成果の配分を行うことを内部留保資金につきましては、財務の健全性を維持するとともに顧客ニーズの多様性に対処する技術開発投資、並びに積極的な事業展原文の引用
配当性向につきましては年間30％以上」旨を定款に定めており、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は安定配当を最重要課題として位置付けており、企業体質の強化を図りながら経営成績に応じた適正なる成果の配分を行うことを内部留保資金につきましては、財務の健全性を維持するとともに顧客ニーズの多様性に対処する技術開発投資、並びに積極的な事業展原文の引用
配当性向につきましては年間30％以上