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直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり26.0円、現在株価に対する予想利回りは0.51%です。DOE(株主資本配当率)は0.92%、前年から-0.10ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
そして、業績・配当性向・内部留保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと考えております。そして、業績・配当性向・内部留保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については定時株主総会、中間配当については取締役会であります。当事業年度(令和8年3月期)の配当につきましては、安定配当という基本方針から従来と同水準となる1株当たり24円(うち中間配当12円)の配当を実施する決議を予定しております。 また、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当金(円) 令和7年11月7日 取締役会決議 228 12 令和8年6月25日 定時株主総会決議(予定) 247 12
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
そして、業績・配当性向・内部留保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております事業年度(令和7年3月期)の配当につきましては、安定配当という基本方針から従来と同水準となる1株当たり24円(うち中間配過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4483 JMDC | ¥3,605-1.50% | -20.28% | 2359億円 | 34.0倍 | 2.8倍 | 0.50% |
3091 ブロンコビリー | ¥2,799-0.43% | +40.30% | 834億円 | 34.5倍 | 3.7倍 | 0.50% |
4970 東洋合成工業 | ¥9,990-1.58% | +47.13% | 793億円 | 21.0倍 | 2.8倍 | 0.50% |
9017 新潟交通 | ¥1,990-0.05% | -4.83% | 76億円 | 6.1倍 | 0.4倍 | 0.50% |
3306 日本製麻 | ¥794+0.38% | -11.09% | 35億円 | 6.1倍 | 1.7倍 | 0.50% |
9887表示中 松屋フーズホールディングス | ¥5,130-0.77% | -16.99% | 1057億円 | 25.4倍 | 1.8倍 | 0.51% |
6736 サン電子 | ¥9,820-0.30% | +23.52% | 2114億円 | 22.8倍 | 4.3倍 | 0.51% |
そして、業績・配当性向・内部留保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますそして、業績・配当性向・内部留保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますそして、業績・配当性向・内部留保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますそして、業績・配当性向・内部留保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております保等を総合的に勘案しながら、安定的な配当を継続して実施していくことを基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております