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予想年間配当金は1口または1株当たり58.0円、現在株価に対する予想利回りは4.68%です。DOE(株主資本配当率)は2.73%、前年から-0.50ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
当面連結配当性向30%を目途とし内部留保につきましては、将来の企業価値向上のための新店舗の建設や既存店舗の改装等に充当いたします3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つと位置付けており、企業価値向上のための内部留保を確保しつつ、当面連結配当性向30%を目途とし、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 当期における期末配当金は、普通配当38円とし、第2四半期配当20円と合わせて年間で58円とすることを定時株主総会で決議する予定であります。内部留保につきましては、将来の企業価値向上のための新店舗の建設や既存店舗の改装等に充当いたします。 当社は、取締役会の決議によって、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としております。また、会社法第459条第1項の規定に基づき、定款において剰余金の配当を取締役会の決議により行うことが可能となっておりますが、配当の決定機関は、原則として中間配当につきましては取締役会、期末配当につきましては株主総会としております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月10日 取締役会決議 663 20.00 2026年6月25日 定時株主総会決議 (予定) 1,191 38.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6070 キャリアリンク | ¥2,571+1.38% | -2.54% | 305億円 | 10.1倍 | 2.0倍 | 4.67% |
4714 リソー教育グループ | ¥214+0.00% | -4.89% | 364億円 | 19.9倍 | 3.5倍 | 4.67% |
8622 水戸証券 | ¥920+0.55% | +61.40% | 554億円 | 13.0倍 | 1.3倍 | 4.67% |
9856表示中 ケーユーホールディングス | ¥1,240+0.65% | +3.25% | 389億円 | 6.7倍 | 0.6倍 | 4.68% |
3109 シキボウ | ¥1,068+0.66% | +3.49% | 136億円 | 14.1倍 | 0.4倍 | 4.68% |
9651 日本プロセス | ¥1,965+2.50% | +20.04% | 190億円 | 16.7倍 | 1.6倍 | 4.68% |
463A インテリックスホールディングス | ¥1,025-0.10% | 102億円 | 5.2倍 | 0.6倍 | 4.68% |
定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としております定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としております定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としております定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としております