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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり5.0円、現在株価に対する予想利回りは0.55%です。DOE(株主資本配当率)は0.98%、前年から+0.39ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
株主の皆様にとっての収益性、今後の収益見通し等を考慮しながら、積極的に利益還元を行う事を基本方針としております3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策として位置付けております。しかしながら、飲食業業界は依然として個人消費の停滞が続いており大変厳しい状況にありますが、業績に対応した配当を行う事を基本にしつつ企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保を勘案し、また、株主の皆様にとっての収益性、今後の収益見通し等を考慮しながら、積極的に利益還元を行う事を基本方針としております。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことが出来る旨を定款に定めております。また、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当金につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会にて、1株当たり5円の配当を決議する予定であります。内部留保金につきましては、今後の店舗開発に備え財務内容の充実化に努めてまいる所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 30 5
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保を勘案し、また、株主の皆様にとっての収益性、今後の収益見通し等過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8237 松屋 | ¥2,209+1.66% | +49.46% | 1121億円 | 49.3倍 | 4.3倍 | 0.54% |
5491 日本金属 | ¥910-0.11% | +3.76% | 59億円 | 12.7倍 | 0.2倍 | 0.55% |
9853表示中 銀座ルノアール | ¥909+0.11% | -3.30% | 56億円 | 37.5倍 | 1.7倍 | 0.55% |
7581 サイゼリヤ | ¥6,310+0.00% | +26.33% | 3101億円 | 25.6倍 | 2.4倍 | 0.55% |
7810 クロスフォー | ¥153+0.66% | -1.29% | 27億円 | 100.0倍 | 1.4倍 | 0.56% |
3068 WDI | ¥3,055+0.16% | +1.16% | 191億円 | 47.4倍 | 2.9倍 | 0.56% |
5249 あさかわシステムズ | ¥1,253+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.56% |
企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保を勘案し、また、株主の皆様にとっての収益性、今後の収益見通し等企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保を勘案し、また、株主の皆様にとっての収益性、今後の収益見通し等の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、決定機関は株主総会であります企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保を勘案し、また、株主の皆様にとっての収益性、今後の収益見通し等の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、決定機関は株主総会であります企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保を勘案し、また、株主の皆様にとっての収益性、今後の収益見通し等