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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり5.0円、現在株価に対する予想利回りは1.96%です。DOE(株主資本配当率)は1.61%、前年から-0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
増配に努める・増配を目指す方針
内部留保にも意を用いつつ安定的な配当を継続していく方針に変更し、年1回の剰余金の期末配当を基本方針といたしました。中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します。3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つと位置付けており、利益配分につきましては、2020年3月期から、内部留保にも意を用いつつ安定的な配当を継続していく方針に変更し、年1回の剰余金の期末配当を基本方針といたしました。 内部留保金につきましては、財務基盤の充実を図るとともに、今後の事業展開を推進するために有効活用してまいります。当面は、安定配当を継続しつつも、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議によって中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 翌連結会計年度については、事業環境や業績などを総合的に勘案しつつ、安定的な配当の実施に努めることとし、1株当たり配当額は5円を予定しております。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月15日 定時取締役会 44,492 5
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
計年度については、事業環境や業績などを総合的に勘案しつつ、安定的な配当の実施に努めることとし、1株当たり配当額は5円を予も、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します内部留保金につきましては、財務基盤の充実を図るとともに、今後の事業展開を推進するために有効活用してまいります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1788 三東工業社 | ¥4,090+0.25% | +1.36% | 26億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 1.96% |
5333 NGK | ¥5,415+0.91% | +115.31% | 1.52兆円 | 21.8倍 | 1.9倍 | 1.96% |
5250 GMOプライム・ストラテジー | ¥1,123-1.40% | +14.47% | 40億円 | 37.0倍 | 2.8倍 | 1.96% |
9816表示中 ストライダーズ | ¥255-0.78% | -10.53% | 23億円 | 11.2倍 | 0.8倍 | 1.96% |
6941 山一電機 | ¥8,560+1.18% | +131.35% | 1580億円 | 14.9倍 | 3.2倍 | 1.96% |
6632 JVCケンウッド | ¥1,018+1.34% | -12.69% | 1439億円 | 10.3倍 | 1.0倍 | 1.96% |
4912 ライオン | ¥1,730.5+0.73% | +10.58% | 4788億円 | 16.6倍 | 1.4倍 | 1.96% |
計年度については、事業環境や業績などを総合的に勘案しつつ、安定的な配当の実施に努めることとし、1株当たり配当額は5円を予も、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します内部留保金につきましては、財務基盤の充実を図るとともに、今後の事業展開を推進するために有効活用してまいりますも、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します内部留保金につきましては、財務基盤の充実を図るとともに、今後の事業展開を推進するために有効活用してまいりますも、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します内部留保金につきましては、財務基盤の充実を図るとともに、今後の事業展開を推進するために有効活用してまいりますも、中長期的な利益成長による配当水準の向上を目指します内部留保金につきましては、財務基盤の充実を図るとともに、今後の事業展開を推進するために有効活用してまいります