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予想年間配当金は1口または1株当たり232.0円、現在株価に対する予想利回りは6.70%です。DOE(株主資本配当率)は7.88%、前年から-0.31ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
原資料に記載された適用開始:2024-04-01
有価証券報告書(2026-03期)を見るDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE(純資産配当率)を新たな指標として導入し、DOE8%を目安とすることにしております。3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題のひとつと認識し、経営基盤の強化を図りつつ、競争力強化のための設備投資の原資を確保するとともに、株主の皆様への利益還元を行うことを基本方針としております。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります。また、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 配当金の検討に際しては、2025年3月18日付「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)」(以下、「アップデート」)に公表しておりますとおり、2025年3月期から2027年3月期の配当方針について、DOE(純資産配当率)を新たな指標として導入し、DOE8%を目安とすることにしております。 この方針のもと、当期の期末配当金につきましては、2026年6月26日開催の定時株主総会で1株当たり124円の期末配当決議をする予定であります。 これにより、当期の年間配当金は、1株当たり234円(DOE8.00%)となります。 先のアップデートにおいて公表したキャピタル・アロケーションの方針に則り、財務健全性を維持しながら、成長投資と株主還元をバランスよく実施してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月27日 596,918 110.00 取締役会決議 2026年6月26日 672,884 124.00 定時株主総会決議 (予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会でありますキャピタル・アロケーションの方針に則り、財務健全性を維持しながら、成長投資と株主還元をバランスよく実施してまいります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
333A テクノスマイル | ¥6,240+0.00% | — | — | — | 6.41% | |
3633 GMOペパボ | ¥2,584+0.31% | +26.11% | 133億円 | 8.6倍 | 4.0倍 | 6.46% |
7957 フジコピアン | ¥2,579-0.85% | +70.01% | 40億円 | 7.2倍 | 0.5倍 | 6.59% |
8708 アイザワ証券グループ | ¥1,756+1.50% | +22.80% | 548億円 | 14.9倍 | 1.1倍 | 6.66% |
8705 日産証券グループ | ¥225-0.44% | +25.70% | 111億円 | 13.1倍 | 0.9倍 | 6.67% |
3205 ダイドーリミテッド | ¥747+0.95% | -24.55% | 205億円 | 9.8倍 | 2.3倍 | 6.69% |
9782表示中 ディーエムエス | ¥3,465-0.43% | +8.79% | 188億円 | 16.8倍 | 1.2倍 | 6.70% |
性を維持しながら、成長投資と株主還元をバランスよく実施してまいります原資料に記載された適用開始:2024-04-01
有価証券報告書(2025-03期)を見るDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
2025年3月期から2027年3月期の配当方針について、DOE(純資産配当率)を新たな指標として導入し、DOE8%を目安DOE8%を目安とすることにしております当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、企業体質の強化および設備投資など、今後の事業展開に備えるとともに長期安定的な成長と強固な収の検討に際しては、配当性向や経営成績も加味したうえで、総合的に判断しております当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、企業体質の強化および設備投資など、今後の事業展開に備えるとともに長期安定的な成長と強固な収産配当率や配当性向、さらには経営成績も加味したうえで、総合的に判断しております当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、企業体質の強化および設備投資など、今後の事業展開に備えるとともに長期安定的な成長と強固な収産配当率や配当性向、さらには経営成績も加味したうえで、総合的に判断しております当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保資金につきましては、企業体質の強化および設備投資など、今後の事業展開に備えるとともに長期安定的な成長と強固な収産配当率や配当性向、さらには経営成績も加味したうえで、総合的に判断しております