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東海リース
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東海リース
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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり120.0円、現在株価に対する予想利回りは4.82%です。DOE（株主資本配当率）は2.41%、前年から-0.10ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
30％以上の配当性向を維持するよう努力してまいります。将来の事業展開に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております。３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要な課題の一つとして位置付けており、今後の収益予想、財務体質の強化を考え、将来の事業展開に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております。 配当金の決定に当たっては、今後の事業展開に備えて内部留保の充実に努めながらも、長期に保有していただく株主の皆様のご期待にお応えするよう30％以上の配当性向を維持するよう努力してまいります。 当社は定款により、中間配当ができる旨を定めており、配当金の支払は、中間配当および期末配当の年２回行うことを基本方針としております。 また中間配当の決定機関は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、業績および経営基盤等を考慮し、中間配当金60円、期末配当金60円（2026年６月26日開催予定の定時株主総会にて決議予定）、合計120円としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) １株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 207,833 60 2026年６月26日 定時株主総会決議予定 207,826 60
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
定めており、配当金の支払は、中間配当および期末配当の年２回行うことを基本方針としております金の決定に当たっては、今後の事業展開に備えて内部留保の充実に努めながらも、長期に保有していただく株主の皆様のご期待にお応え、将来の事業展開に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1810 松井建設 | ¥1,456-0.21% | +1.68% | 415億円 | 9.1倍 | 0.7倍 | 4.81% |
9761表示中 東海リース | ¥2,491+0.04% | +4.05% | 86億円 | 12.1倍 | 0.5倍 | 4.82% |
7177 ＧＭＯフィナンシャルホールディングス | ¥1,184+0.68% | +21.44% | 1397億円 | 13.0倍 | 2.5倍 | 4.82% |
4619 日本特殊塗料 | ¥2,698+0.15% | +24.05% | 574億円 | 9.8倍 | 0.9倍 | 4.82% |
2168 パソナグループ | ¥1,556-0.13% | -29.27% | 581億円 | — | 0.5倍 | 4.82% |
8291 日産東京販売ホールディングス | ¥560-0.53% | +10.67% | 333億円 | 14.8倍 | 0.6倍 | 4.82% |
1768 ソネック | ¥1,037+0.48% | +3.49% | 76億円 | 5.8倍 | 0.7倍 | 4.82% |
原文の引用
30％以上の配当性向定めており、配当金の支払は、中間配当および期末配当の年２回行うことを基本方針としております金の決定に当たっては、今後の事業展開に備えて内部留保の充実に努めながらも、長期に保有していただく株主の皆様のご期待にお応え、将来の事業展開に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております原文の引用
30％以上の配当性向定めており、配当金の支払は、中間配当および期末配当の年２回行うことを基本方針としております金の決定に当たっては、今後の事業展開に備えて内部留保の充実に努めながらも、長期に保有していただく株主の皆様のご期待にお応え、将来の事業展開に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております原文の引用
30％以上の配当性向定めており、配当金の支払は、中間配当および期末配当の年２回行うことを基本方針としております金の決定に当たっては、今後の事業展開に備えて内部留保の充実に努めながらも、長期に保有していただく株主の皆様のご期待にお応え、将来の事業展開に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております原文の引用
30％以上の配当性向定めており、配当金の支払は、中間配当および期末配当の年２回行うことを基本方針としております金の決定に当たっては、今後の事業展開に備えて内部留保の充実に努めながらも、長期に保有していただく株主の皆様のご期待にお応え、将来の事業展開に見合った安定的な配当を行うことを基本方針としております原文の引用
30％以上の配当性向