9740
セントラル警備保障
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セントラル警備保障
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直近の実績では9年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり81.0円、現在株価に対する予想利回りは3.02%です。DOE（株主資本配当率）は2.12%、前年から-0.16ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
３ 【配当政策】 当社は、経営基盤のより一層の強化と今後の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に業績に応じた利益還元を図るため、安定した配当を継続的に行うことを利益配分に関する基本方針としております。また当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の期末配当につきましては、上記の基本方針に基づき、普通配当１株当たり金30円といたします。これにより、当期の年間配当は金60円になります。 なお、当事業年度の配当性向（単体）は50.5％であり、連結ベースでの配当性向は34.3％となります。 (注) １ 当社は中間配当を行う旨を定めております。 ２ 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) １株当たり配当額(円) 2025年10月９日 取締役会決議 435,834 30 2026年５月28日 定時株主総会決議（予定） 420,978 30
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
期末配当の年２回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります当社は、経営基盤のより一層の強化と今後の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に業績に応じた利益還元をに応じた利益還元を図るため、安定した配当を継続的に行うことを利益配分に関する基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5162 朝日ラバー | ¥796-0.50% | +24.57% | 36億円 | 28.0倍 | 0.7倍 | 3.02% |
3417 大木ヘルスケアホールディングス | ¥995+0.20% | -29.38% | 136億円 | 18.1倍 | 0.4倍 | 3.02% |
7871 フクビ化学工業 | ¥1,028+0.78% | +11.98% | 203億円 | 11.0倍 | 0.5倍 | 3.02% |
2216 カンロ | ¥1,094-0.55% | -55.07% | 461億円 | 15.1倍 | 2.3倍 | 3.02% |
5355 日本坩堝 | ¥663+0.15% | +10.32% | 44億円 | 10.1倍 | 0.7倍 | 3.02% |
9740表示中 セントラル警備保障 | ¥2,684+0.79% | +4.23% | 376億円 | 17.7倍 | 0.9倍 | 3.02% |
6741 日本信号 | ¥1,854+1.42% | +47.49% | 1156億円 | 8.6倍 | 1.0倍 | 3.02% |
期末配当の年２回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります当社は、経営基盤のより一層の強化と今後の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に業績に応じた利益還元をに応じた利益還元を図るため、安定した配当を継続的に行うことを利益配分に関する基本方針としております期末配当の年２回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります当社は、経営基盤のより一層の強化と今後の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に業績に応じた利益還元をに応じた利益還元を図るため、安定した配当を継続的に行うことを利益配分に関する基本方針としております期末配当の年２回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります当社は、経営基盤のより一層の強化と今後の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に業績に応じた利益還元をに応じた利益還元を図るため、安定した配当を継続的に行うことを利益配分に関する基本方針としております期末配当の年２回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります当社は、経営基盤のより一層の強化と今後の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、株主の皆様に業績に応じた利益還元をに応じた利益還元を図るため、安定した配当を継続的に行うことを利益配分に関する基本方針としております