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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり43.0円、現在株価に対する予想利回りは1.45%です。DOE(株主資本配当率)は4.53%、前年から-0.22ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
連結配当性向30%を基本方針としつつ、成長投資と株主還元のバランスを勘案して決定しております。3【配当政策】 当社は、企業価値の向上と株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しております。配当額につきましては、連結配当性向30%を基本方針としつつ、成長投資と株主還元のバランスを勘案して決定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、当期の配当額につきましては、株式分割前基準で年間129円(中間54円、期末75円)となりました。 これらの剰余金の当期における配当の決定機関は、期末配当については株主総会又は取締役会、中間配当については取締役会であります。 当社は、会社法第454条に基づき、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当ができる旨を定款に定めております。 また、当社は、会社法第459条に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月6日 6,490 54 取締役会決議 2026年5月20日 9,015 25 取締役会決議 (注)1 当社は、2025年9月30日を基準日、2025年10月1日を効力発生日として、普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。 2 2025年11月6日開催の取締役会決議による1株当たり配当額は、基準日が2025年9月30日であるため、当該株式分割前の金額を記載しております。 3 2026年5月20日開催の取締役会決議による1株当たり配当額は、当該株式分割後の金額を記載しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており基本方針としつつ、成長投資と株主還元のバランスを勘案して決定しております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8920 東祥 | ¥690+0.58% | -9.80% | 243億円 | 7.4倍 | 0.6倍 | 1.45% |
7389 あいちフィナンシャルグループ | ¥2,066+8.45% | +234.30% | 5036億円 | 15.5倍 | 1.1倍 | 1.45% |
3449 テクノフレックス | ¥4,405-0.90% | +172.25% | 808億円 | 19.4倍 | 2.9倍 | 1.45% |
9684表示中 スクウェア・エニックス・ホールディングス | ¥2,958-0.20% | -7.12% | 1.07兆円 | 28.0倍 | 3.0倍 | 1.45% |
9407 株式会社RKB毎日ホールディングス | ¥5,840+0.00% | 128億円 | 16.1倍 | 0.3倍 | 1.46% | |
8308 りそなホールディングス | ¥2,540+5.00% | +62.40% | 5.70兆円 | 21.4倍 | 1.9倍 | 1.46% |
3224 ゼネラル・オイスター | ¥685-0.29% | +3.79% | 37億円 | 98.3倍 | 2.5倍 | 1.46% |
原文の引用
配当性向30%連結配当性向30%を基本しては、連結配当性向30%を基本方針としつつ、成長投資と株主還元のバランスを勘案して決定しております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており基本方針としつつ、成長投資と株主還元のバランスを勘案して決定しております原文の引用
配当性向30%連結配当性向30%を基本の皆様への還元を行うことで、業績連動と安定還元の最適なバランスを旨とした利益還元に努めております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており原文の引用
配当性向30%を目安連結配当性向30%を目安の皆様への還元を行うことで、業績連動と安定還元の最適なバランスを旨とした利益還元に努めております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており原文の引用
配当性向30%を目安連結配当性向30%を目安の皆様への還元を行うことで、業績連動と安定還元の最適なバランスを旨とした利益還元に努めております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており原文の引用
配当性向30%を目安連結配当性向30%を目安