9628
燦ホールディングス
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燦ホールディングス
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり57.0円、現在株価に対する予想利回りは4.18%です。DOE（株主資本配当率）は2.16%、前年から+0.65ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
連結業績および資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら中長期的な成長投資のための内部留保の確保累進配当政策を採用し、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を継続的に実施する方針であります。自己株式の取得につきましては、今後も株価やその他諸条件を考慮のうえ機動的な実施を検討してまいります。３【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益配分を経営上の最重要課題の一つと考えております。 剰余金の配当につきましては、連結業績および資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、累進配当政策を採用し、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を継続的に実施する方針であります。また、自己株式の取得につきましては、今後も株価やその他諸条件を考慮のうえ機動的な実施を検討してまいります。内部留保につきましては、積極的な新規会館開設を中心に、ITやM&A等の戦略的投資の原資に充て、経営基盤の強化と企業価値向上をはかってまいります。 当期の配当につきましては、中間配当金を１株当たり12円としたほか、期末配当金につきましては１株当たり25円とさせていただきます。その結果、年間では１株当たり37円、配当性向は16.0％となります。なお、当期の特殊要因（不動産信託受益権の譲渡による固定資産売却益の計上）を除くと、配当性向は32.1％となります。 なお、当社は、2025年６月25日開催予定の第96期定時株主総会において「定款一部変更の件」が承認され、決算期を現行の３月31日から８月31日に変更いたします。今回の配当予想の期間は2025年４月１日から2026年３月31日の12か月とし、上記の配当方針をふまえて、１株当たり年間40円とさせていただく予定です（予想配当性向29.9％）。決算期変更後の2026年８月期配当予想（17か月）につきましては、現在精査中であり、詳細が確定次第お知らせいたします。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たりの配当額 （円） 2024年11月７日 248 12 取締役会決議 2025年６月25日 518 25 定時株主総会決議
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたしますおよび資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6797 名古屋電機工業 | ¥1,198+0.00% | -7.06% | 141億円 | 8.5倍 | 0.6倍 | 4.17% |
483A テラテクノロジー | ¥2,156-0.19% | 36億円 | 8.5倍 | 1.4倍 | 4.17% | |
2497 ユナイテッド | ¥527+0.38% | -14.03% | 197億円 | — | 1.2倍 | 4.17% |
8929 青山財産ネットワークス | ¥1,389+1.54% | -31.95% | 334億円 | 12.6倍 | 2.7倍 | 4.18% |
9628表示中 燦ホールディングス | ¥1,365+0.96% | -8.70% | 283億円 | 6.0倍 | — | 4.18% |
8135 ゼット | ¥431+0.23% | -14.99% | 84億円 | 7.8倍 | 0.6倍 | 4.18% |
2335 キューブシステム | ¥1,101-0.36% | -10.12% | 167億円 | 10.5倍 | 1.5倍 | 4.18% |
性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたしますおよび資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたしますおよび資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたしますおよび資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたしますおよび資金の状況、中長期的な成長投資のための内部留保の確保、ならびに財務の健全性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水性等を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の向上を目指して実施いたします