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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは1.83%です。DOE(株主資本配当率)は2.33%、前年から+0.31ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
これを安定的に継続することを基本方針としております。内部留保資金につきましては、成長力の維持及び拡大に加え、財務体質の強化のために活用していく方針であります。3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要課題として捉え、業績に応じた成果の配分を行うとともに、これを安定的に継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期の利益状況と今後の事業展開等を総合的に勘案し、1株当たり100円の配当を実施することを予定しております。その結果、当事業年度の配当性向は20.3%(連結)となる予定であります。 当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、「取締役会の決議により毎年10月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 また、内部留保資金につきましては、成長力の維持及び拡大に加え、財務体質の強化のために活用していく方針であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下を予定しており、2026年7月30日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年7月30日 3,533 100 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、成長力の維持及び拡大に加え、財務体質の強化のために活用していく方針であります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8364 清水銀行 | ¥3,280+5.81% | +62.46% | 372億円 | 15.6倍 | 0.5倍 | 1.83% |
7679 薬王堂ホールディングス | ¥1,640+0.43% | -28.97% | 319億円 | 8.2倍 | 0.8倍 | 1.83% |
4620 藤倉化成 | ¥1,093+2.25% | +76.29% | 312億円 | 8.5倍 | 0.6倍 | 1.83% |
9627表示中 アインホールディングス | ¥5,463-0.49% | -21.45% | 1922億円 | 11.1倍 | 1.2倍 | 1.83% |
8362 福井銀行 | ¥8,180+5.28% | +290.08% | 1936億円 | 17.0倍 | 1.2倍 | 1.83% |
212A フィットイージー | ¥2,781-1.80% | -13.50% | 464億円 | 22.2倍 | 6.9倍 | 1.83% |
4124 大阪油化工業 | ¥3,050+0.33% | +0.33% | 26億円 | 18.2倍 | 2.0倍 | 1.84% |
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、成長力の維持及び拡大に加え、財務体質の強化のために活用していく方針でありますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、成長力の維持及び拡大に加え、財務体質の強化のために活用していく方針でありますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、成長力の維持及び拡大に加え、財務体質の強化のために活用していく方針でありますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、成長力の維持及び拡大に加え、財務体質の強化のために活用していく方針であります