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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり12.0円、現在株価に対する予想利回りは0.20%です。DOE(株主資本配当率)は0.81%、前年から+0.36ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
経営成績等も勘案しつつ、継続的で安定した配当を実施することを目指しております。内部留保資金につきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な政策の一つと考えており、経営基盤の強化と財務体質の改善をはかるとともに、経営成績等も勘案しつつ、継続的で安定した配当を実施することを目指しております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、当期の業績、企業体質の強化及び今後の事業展開等を勘案し、普通配当6円に特別配当24円を加え、1株につき30円とすることを予定しております。 内部留保資金につきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努めていく所存です。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額及び1株当たり配当額につきましては、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 390 6 取締役会決議 2026年6月26日 1,951 30 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
内部留保資金につきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としておりますきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努めていく所存です過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9984 ソフトバンクグループ | ¥6,150-3.18% | +25.64% | 35.05兆円 | 7.1倍 | 1.9倍 | 0.18% |
4420 イーソル | ¥818-0.49% | +47.65% | 161億円 | 21.5倍 | 2.6倍 | 0.18% |
2224 コモ | ¥3,770+1.07% | +15.47% | 131億円 | 54.9倍 | 6.0倍 | 0.19% |
5344 MARUWA | ¥55,630-0.29% | +38.83% | 6865億円 | 36.6倍 | 4.5倍 | 0.20% |
9605表示中 東映 | ¥6,000+0.17% | +13.64% | 3749億円 | 16.1倍 | 1.3倍 | 0.20% |
6946 日本アビオニクス | ¥7,310-1.88% | +59.61% | 1081億円 | 23.9倍 | 6.3倍 | 0.21% |
9812 テーオーホールディングス | ¥234-0.85% | -27.10% | 15億円 | 300.0倍 | 4.0倍 | 0.21% |
内部留保資金につきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としておりますきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努めていく所存です内部留保資金につきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としておりますきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努めていく所存です内部留保資金につきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としておりますきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努めていく所存です内部留保資金につきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としておりますきましては、財務体質の改善と安定した配当の実施に配慮しつつ、設備投資等に充当し、競争力の更なる向上に努めていく所存です