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予想年間配当金は1口または1株当たり7.0円、現在株価に対する予想利回りは2.03%です。DOE(株主資本配当率)は0.00%、前年から+0.00ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
無配を継続することを方針としている
内部留保を充実し、収益基盤の強化及び収益力拡大のための投資に充当することが最大の利益還元に繋がる今後も当面は無配とし内部留保の充実を図る方針であります。3 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けており、内部留保を充実し、収益基盤の強化及び収益力拡大のための投資に充当することが最大の利益還元に繋がると考えております。こうした考えのもと、創業以来配当は実施しておらず、今後も当面は無配とし内部留保の充実を図る方針であります。内部留保資金については、財務体質を強化し人材育成、知名度向上等、事業拡充、収益基盤の強化拡大のための投資に活用する方針であります。 将来的には、内部留保の充実状況及び企業を取り巻く事業環境を勘案の上、株主に対して安定的かつ継続的な利益還元を検討してまいりますが、現時点においては配当実施の可能性及び実施時期等については未定であります。 なお、当社は、会社法第459条第1項に基づき、剰余金の配当に係る決定機関を取締役会とする旨を定款で定めております。配当の回数につきましては会社として基本的な方針を定めておりませんが、定款上、毎年6月30日、12月31日及びその他の基準日に剰余金の配当ができることとしております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
実施しておらず、今後も当面は無配とし内部留保の充実を図る方針であります剰余金の配当を行う場合、期末配当の決定機関は株主総会となっております内部留保資金については、財務体質を強化し人材育成、知名度向上等、事業拡充、収益基盤の強化拡大のための投資に活用する方針で過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
| 権利落ち日 | 支払日 | 配当金 | 状態 |
|---|---|---|---|
配当履歴がありません | |||
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9171 栗林商船 | ¥1,482-0.54% | -9.08% | 176億円 | 5.8倍 | 0.5倍 | 2.02% |
5332 TOTO | ¥5,916+0.97% | +48.34% | 9727億円 | 23.9倍 | 1.8倍 | 2.03% |
9563表示中 Atlas Technologies | ¥345-1.15% | +8.49% | 26億円 | 14.2倍 | 1.5倍 | 2.03% |
6849 日本光電工業 | ¥1,625+1.06% | -5.39% | 2600億円 | 19.4倍 | 1.5倍 | 2.03% |
5122 オカモト | ¥6,400+2.24% | +25.49% | 1087億円 | 17.8倍 | 1.0倍 | 2.03% |
9846 天満屋ストア | ¥984+0.10% | +1.97% | 113億円 | 7.7倍 | 0.4倍 | 2.03% |
5273 三谷セキサン | ¥2,140+0.38% | -3.49% | 1503億円 | 10.5倍 | 1.4倍 | 2.03% |
実施しておらず、今後も当面は無配とし内部留保の充実を図る方針であります剰余金の配当を行う場合、期末配当の決定機関は株主総会となっております内部留保資金については、財務体質を強化し人材育成、知名度向上等、事業拡充、収益基盤の強化拡大のための投資に活用する方針で実施しておらず、今後も当面は無配とし内部留保の充実を図る方針であります剰余金の配当を行う場合、期末配当の決定機関は株主総会となっております内部留保資金については、財務 体質を強化し人材育成、知名度向上等、事業拡充、収益基盤の強化拡大のための投資に活用する方針