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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり101.0円、現在株価に対する予想利回りは5.13%です。DOE(株主資本配当率)は12.30%、前年から-0.59ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
第20期より配当金は当期純利益の50%を目標とした配当性向を基準としたことによるものであります。経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針としております。3 【配当政策】当社の利益配分につきましては、業績の推移を見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針としております。 配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当金につきましては、期末配当金として1株当たり50.00円の配当を実施することを決定しました。なお、当事業年度は中間配当金として1株当たり49.00円を実施していますので、今回の期末配当金と合わせた年間配当金は99.00円となります。この結果、当事業年度の配当性向は51.3%となりました。これは、利益配分に関する基本方針に基づき、第20期より配当金は当期純利益の50%を目標とした配当性向を基準としたことによるものであります。 内部留保資金につきましては、中長期的な視点に立ち、人員の拡充、技術革新への対応等、将来に向けた経営基盤の強化を目的とした投資などに活用し、企業価値の向上を図っていく所存であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年5月31日を基準として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年7月7日 取締役会決議 194,206 49.00 2026年2月24日 定時株主総会決議 198,179 50.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
ための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針とし配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますを見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4725 CAC Holdings | ¥1,952+0.26% | -11.07% | 338億円 | 9.2倍 | 0.9倍 | 5.12% |
2108 日本甜菜製糖 | ¥5,270+0.76% | +81.72% | 620億円 | 12.4倍 | 0.8倍 | 5.12% |
5357 ヨータイ | ¥1,753-0.11% | +0.75% | 323億円 | 11.8倍 | 0.9倍 | 5.13% |
9558表示中 ジャパニアス | ¥1,967-0.25% | -18.04% | 78億円 | 11.4倍 | 2.3倍 | 5.13% |
4845 スカラ | ¥350+0.86% | -15.87% | 60億円 | 16.7倍 | 1.3倍 | 5.14% |
4235 ウルトラファブリックス・ホールディングス | ¥680-0.29% | -9.33% | 110億円 | 15.6倍 | 0.6倍 | 5.15% |
7059 コプロ・ホールディングス | ¥971+0.62% | -15.27% | 372億円 | 13.0倍 | 4.0倍 | 5.15% |
ための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針とし配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますを見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針としておりますための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針としおりますが、当面は期末配当の年1回を基本的な方針としておりますを見据え、将来の事業の発展と経営基盤の強化のための内部留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ留保を確保しつつ、経営成績や配当性向等を総合的に勘案し、安定的かつ継続的な配当を継続していくことを基本方針としております