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直近の実績では11年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり80.0円、現在株価に対する予想利回りは2.55%です。DOE(株主資本配当率)は3.58%、前年から+0.75ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
累進配当を行うとともに、連結配当性向30~40%を目指すことを基本方針としています。3 【配当政策】 当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めており、また、安定成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営状況に応じた株主への利益還元を継続し、累進配当を行うとともに、連結配当性向30~40%を目指すことを基本方針としています。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2025年11月12日 取締役会決議 1,528 35 2026年5月19日 取締役会決議 1,530 35 (注)2026年5月19日取締役会決議による配当金の総額には、株式給付信託(J-ESOP)制度に係る信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金2百万円が含まれています。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
た株主への利益還元を継続し、累進配当を行うとともに、連結配当性向30~40%を目指すことを基本方針としています原文の引用
配当性向30~40%配当性向30~40%を目指過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3623 ビリングシステム | ¥1,275+1.19% | +13.74% | 79億円 | 15.5倍 | 2.5倍 | 2.55% |
6134 FUJI | ¥7,454+0.74% | +166.36% | 6553億円 | 28.9倍 | 2.7倍 | 2.55% |
7080 スポーツフィールド | ¥902+0.00% | -6.14% | 66億円 | 7.8倍 | 2.4倍 | 2.55% |
6748 星和電機 | ¥784+2.35% | +8.89% | 101億円 | 9.2倍 | 0.5倍 | 2.55% |
9930 北沢産業 | ¥392-1.75% | +8.59% | 73億円 | 17.8倍 | 0.7倍 | 2.55% |
9551表示中 メタウォーター | ¥3,135-0.95% | +1.95% | 1369億円 | 14.5倍 | 1.6倍 | 2.55% |
8145 中部水産 | ¥3,330+0.00% | +13.11% | 55億円 | 12.2倍 | 0.4倍 | 2.55% |
た株主への利益還元を継続し、累進配当を行うとともに、連結配当性向30~40%を目指すことを基本方針とする原文の引用
配当性向30~40%配当性向30~40%を目指こと、並びに剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回とすることを基本方針としておりますこと、並びに剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回とすることを基本方針としておりますこと、並びに剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回とすることを基本方針としております