9535
広島ガス
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直近の実績では10年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり12.0円、現在株価に対する予想利回りは2.70%です。DOE（株主資本配当率）は1.18%、前年から-0.04ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向30％以上を目指してまいります。安定配当を継続してまいりました。将来を見据えた設備投資や財務状態、中長期の利益水準等を総合的に勘案し、成長に合わせた配当を実施いたします。内部留保資金については、製造・供給基盤の整備等の設備資金に充当いたします。３ 【配当政策】当社は、財務体質と経営基盤の強化を図りつつ、株主の皆さまに対する利益還元を重要な政策と位置付け、安定配当を継続してまいりました。今後とも、徹底した経営効率化と積極的な営業活動の展開により、安定配当を継続することを基本方針としつつ、将来を見据えた設備投資や財務状態、中長期の利益水準等を総合的に勘案し、成長に合わせた配当を実施いたします。 配当の実施にあたっては、安定的・継続的に配当を行う基本方針のもと、短期的な利益変動要因を除き、連結配当性向30％以上を目指してまいります。 当事業年度の剰余金の配当については、当事業年度の業績、経営環境その他諸般の事情を勘案して、2026年５月11日開催の取締役会において、１株当たり６円の期末配当を実施することを決議し、中間配当(６円)と合わせて12円の年間配当を実施いたしました。 内部留保資金については、製造・供給基盤の整備等の設備資金に充当いたします。 なお、当社は、株主総会決議によらず取締役会決議により剰余金の配当を行う旨、及び取締役会決議により毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。配当の回数は、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としており、配当の決定機関は取締役会であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月７日 取締役会 412 6.00 2026年５月11日 取締役会 412 6.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の回数は、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としており、配当の決定機関は取締役会であります設備投資や財務状態、中長期の利益水準等を総合的に勘案し、成長に合わせた配当を実施いたします内部留保資金については、製造・供給基盤の整備等の設備資金に充当いたします過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4919 ミルボン | ¥3,260+0.77% | +29.88% | 1037億円 | 19.2倍 | 2.1倍 | 2.70% |
7504 高速 | ¥4,445+1.72% | +47.92% | 869億円 | 20.8倍 | 2.0倍 | 2.70% |
3421 稲葉製作所 | ¥1,629-0.12% | -6.38% | 256億円 | 16.7倍 | 0.6倍 | 2.70% |
3607 クラウディアホールディングス | ¥370+0.00% | +4.52% | 34億円 | 5.5倍 | 0.7倍 | 2.70% |
4228 積水化成品工業 | ¥629+2.28% | +68.18% | 287億円 | 7.9倍 | 0.5倍 | 2.70% |
9535表示中 広島ガス | ¥444+0.68% | +13.85% | 305億円 | 15.9倍 | 0.4倍 | 2.70% |
8418 山口フィナンシャルグループ | ¥3,550+3.50% | +95.32% | 7183億円 | 19.6倍 | 1.0倍 | 2.70% |
配当の実施にあたっては、安定的・継続的に配当を行う基本方針のもと、短期的な利益変動要因を除き、連結配当性向30％以上を目原文の引用
配当性向30％以上を目指連結配当性向30％以上を目指してまいります配当の回数は、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としており、配当の決定機関は取締役会であります設備投資や財務状態、中長期の利益水準等を総合的に勘案し、成長に合わせた配当を実施いたします内部留保資金については、製造・供給基盤の整備等の設備資金に充当いたします配当の実施にあたっては、安定的・継続的に配当を行う基本方針のもと、短期的な利益変動要因を除き、連結配当性向30％以上を目原文の引用
配当性向30％以上を目指連結配当性向30％以上を目指してまいります配当の回数は、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としており、配当の決定機関は取締役会である設備投資や財務状態、中長期の利益水準等を総合的に勘案し、成長に合わせた配当を実施していく内部留保資金については、製造・供給基盤の整備等の設備資金に充当する配当の実施にあたっては、安定的・継続的に配当を行う基本方針のもと、短期的な利益変動要因を除き、連結配当性向30％以上を目原文の引用
配当性向30％以上を目指連結配当性向30％以上を目指していく配当の回数は、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としており、配当の決定機関は取締役会である設備投資や財務状態、中長期の利益水準等を総合的に勘案し、成長に合わせた配当を実施していく内部留保資金については、製造・供給基盤の整備等の設備資金に充当する配当の実施にあたっては、安定的・継続的に配当を行う基本方針のもと、短期的な利益変動要因を除き、連結配当性向30％以上を目原文の引用
配当性向30％以上を目指連結配当性向30％以上を目指していく配当の回数は、中間配当及び期末配当の年２回を基本方針としており、配当の決定機関は取締役会である設備投資や財務状態、中長期の利益水準等を総合的に勘案し、成長に合わせた配当を実施していく内部留保資金については、製造・供給基盤の整備等の設備資金に充当する配当の実施にあたっては、安定的・継続的に配当を行う基本方針のもと、短期的な利益変動要因を除き、連結配当性向 30％以上を原文の引用
配当性向 30％以上を目指連結配当性向 30％以上を目指していく