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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり130.0円、現在株価に対する予想利回りは2.22%です。DOE(株主資本配当率)は2.68%、前年から+0.34ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
大阪ガス個別の剰余金分配可能額の範囲内で、株主資本配当率(DOE)3.5%を目指します。更なる成長と財務体質強化のための内部留保、及び安定した配当に充ててきました。累進配当を基本に据えながら、業績、今後の経営計画等を踏まえ最適な資本構成やキャッシュ・フローの状況等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施します。3 【配当政策】当社は従来から積極的な事業拡大と経営効率化を進め、それによって得られた利益を、更なる成長と財務体質強化のための内部留保、及び安定した配当に充ててきました。 当期は1株につき年間120.00円(中間配当金を含みます)とします。当期の連結配当性向は30.7%、自己資本利益率(連結)は8.7%、純資産配当率(連結)は2.7%となっております。 当社は、社会課題の解決に向けた価値の創造を通じて、持続的な利益成長・資本効率の向上を図り、企業価値の向上に努めていきます。配当の実施にあたっては、累進配当を基本に据えながら、業績、今後の経営計画等を踏まえ、大阪ガス個別の剰余金分配可能額の範囲内で、株主資本配当率(DOE)3.5%を目指します。成長に必要な投資資金を確保した上で、最適な資本構成やキャッシュ・フローの状況等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施します。 2027年3月期の中間配当は1株当たり65.00円、期末配当は1株当たり65.00円、年間1株当たり130.00円の配当予想としております。なお、当社は剰余金の配当等を取締役会の決議によって定めることができる旨、及び期末配当の基準日を3月31日、中間配当の基準日を9月30日とする旨を定款に定めております。 なお、第208期の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 取締役会決議 23,421 60.00 2026年5月8日 取締役会決議 23,034 60.00 (注) 2026年5月8日取締役会決議による配当金額の総額には、株式付与ESOP信託口に対する配当2百万円が含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施しますキャッシュ・フローの状況等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施します当社は従来から積極的な事業拡大と経営効率化を進め、それによって得られた利益を、更なる成長と財務体質強化のための内部留保、過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6580 ライトアップ | ¥858-2.05% | -68.74% | 43億円 | 18.3倍 | 1.4倍 | 2.21% |
3391 ツルハホールディングス | ¥2,167+0.07% | -10.14% | 9821億円 | 16.8倍 | 1.1倍 | 2.21% |
9532表示中 大阪瓦斯 | ¥5,863+1.03% | +36.00% | 2.23兆円 | 16.2倍 | 1.2倍 | 2.22% |
9042 阪急阪神ホールディングス | ¥4,510+0.07% | +1.33% | 1.05兆円 | 13.1倍 | 0.9倍 | 2.22% |
3088 マツキヨココカラ&カンパニー | ¥2,522.5-0.10% | -18.42% | 9921億円 | 17.4倍 | 1.8倍 | 2.22% |
4452 花王 | ¥3,513+0.80% | +7.83% | 3.18兆円 | 23.5倍 | 2.8倍 | 2.22% |
4286 CLホールディングス | ¥1,396+2.95% | +39.60% | 150億円 | 15.3倍 | 1.8倍 | 2.22% |
等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施しますキャッシュ・フローの状況等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施します当社は従来から積極的な事業拡大と経営効率化を進め、それによって得られた利益を、更なる成長と財務体質強化のための内部留保、これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会としております等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施しますキャッシュ・フローの状況等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施します当社は従来から積極的な事業拡大と経営効率化を進め、それによって得られた利益を、更なる成長と財務体質強化のための内部留保、原文の引用
配当性向30%以上を目指連結配当性向30%以上を目指しますこれらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会としております等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施しますキャッシュ・フローの状況等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施します当社は従来から積極的な事業拡大と経営効率化を進め、それによって得られた利益を、更なる成長と財務体質強化のための内部留保、原文の引用
配当性向30%以上を目指連結配当性向30%以上を目指しますこれらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会としております等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施しますキャッシュ・フローの状況等を総合的に勘案し、追加的な株主還元策についても機動的に実施します当社は従来から積極的な事業拡大と経営効率化を進め、それによって得られた利益を、更なる成長と財務体質強化のための内部留保、原文の引用
配当性向30%以上を目指連結配当性向30%以上を目指します