9509
北海道電力
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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり33.0円、現在株価に対する予想利回りは2.96%です。DOE（株主資本配当率）は1.74%、前年から+0.41ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
「株主資本配当率（ＤＯＥ）２％を目安とした安定配当」を基本方針としまた、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく。３ 【配当政策】 当社の利益配分にあたっては、「株主資本配当率（ＤＯＥ）２％を目安とした安定配当」を基本方針とし、泊発電所３号機の再稼働までは、株主資本配当率（ＤＯＥ）２％を目指しつつ、財務基盤の回復を念頭に置きながら総合的に判断していくこと（以下「株主還元方針」という。）としている。また、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく。 当事業年度の配当金については、普通株式について、１株につき15円の中間配当を実施しているが、期末配当は、１株につき17円、Ｂ種優先株式については、定款の定めに従い実施することを、2026年６月25日開催予定の定時株主総会に付議する予定である。 なお、翌事業年度の配当金についても、株主還元方針に基づき、普通株式について、中間配当及び期末配当ともに１株につき16.5円とし、Ｂ種優先株式は、定款の定めに従い実施する予定としている。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としている。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めている。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりである。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年10月31日 普通株式 3,086 15 取締役会決議 Ｂ種優先株式 705 1,500,000 2026年６月25日 普通株式 3,497 17 定時株主総会決議（予定） Ｂ種優先株式 705 1,500,000 〔参考〕 第102期 配当性向 （％） 配当性向 20.3 配当性向（連結） 15.4
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としているまた、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく基盤の回復を念頭に置きながら総合的に判断していくこととしている過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3439 三ツ知 | ¥677-0.29% | +6.45% | 32億円 | 14.8倍 | 0.3倍 | 2.95% |
6090 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ | ¥609-0.81% | -17.59% | 33億円 | 17.1倍 | 1.8倍 | 2.96% |
3131 シンデン・ハイテックス | ¥7,950+5.30% | +131.10% | 150億円 | 17.0倍 | 1.9倍 | 2.96% |
3551 ダイニック | ¥1,556-0.77% | +54.67% | 126億円 | 4.5倍 | 0.4倍 | 2.96% |
9509表示中 北海道電力 | ¥1,115.5+0.59% | -2.32% | 2291億円 | 8.6倍 | 0.5倍 | 2.96% |
7995 バルカー | ¥6,760+0.90% | +76.73% | 1191億円 | 16.7倍 | 2.1倍 | 2.96% |
5967 ＴＯＮＥ | ¥439-2.66% | -27.44% | 100億円 | 8.8倍 | 0.8倍 | 2.96% |
当社の利益配分にあたっては、安定配当の維持を基本に、中長期的な経営環境や収支状況などを総合的に勘案して決定することとしてDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
ＤＯＥ２％を目安とした安定配当」を基本方針とし、泊発電所３号機の再稼働までは、ＤＯＥ２％を目指ＤＯＥ２％を目指しつつ、財務基盤の回復を念頭に当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としているまた、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく的な経営環境や収支状況などを総合的に勘案し、１株につき15円の配当を実施した当社の利益配分にあたっては、安定配当の維持を基本に、中長期的な経営環境や収支状況などを総合的に勘案して決定することとして当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としているまた、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく的な経営環境や収支状況などを総合的に勘案して決定することとしている当社の利益配分にあたっては、安定配当の維持を基本に、中長期的な経営環境や収支状況などを総合的に勘案して決定することとして当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としているまた、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく状況及び今後の経営環境などを総合的に勘案し、期末配当金についても、中間配当金と同じく１株につき10円の配当を実施した当社の利益配分にあたっては、安定配当の維持を基本に、中長期的な経営環境や収支状況などを総合的に勘案して決定することとして当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としているまた、内部留保資金については、財務体質の改善や設備投資資金などに活用し、経営基盤の強化に努めていく状況及び今後の経営環境などを総合的に勘案し、前事業年度から10円増配し１株につき15円の配当を実施した当社の利益配分にあたっては、安定配当の維持を基本に、中長期的な経営環境や収支状況などを総合的に勘案して決定することとして