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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは2.43%です。DOE(株主資本配当率)は2.65%、前年から-0.54ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
増配に努める・増配を目指す方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当については、安定配当の維持を基本として当事業年度の業績に加え、中長期的な収支・財務状況等を総合的に勘案して判断することとしている。2030年度の経営目標等の進捗を踏まえ、50円/株からの増配を実施する内部留保資金については、財務体質の改善等に充当していく。3 【配当政策】配当については、安定配当の維持を基本として、当事業年度の業績に加え、中長期的な収支・財務状況等を総合的に勘案して判断することとしている。 当面は、財務基盤強化とのバランスを考慮しながら決定していくが、2030年度の経営目標等の進捗を踏まえ、50円/株からの増配を実施するとともに、将来的には、総合エネルギーサービス事業や成長事業の業績を踏まえた配当をさらに上乗せすることで、株主還元の充実を図っていく。 当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当は中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である。 当期の配当については、当事業年度の業績や財務状況等を総合的に勘案し、中間配当は、普通株式1株につき25円、B種優先株式1株につき1,450,000円を実施し、期末配当は、普通株式1株につき25円、B種優先株式1株につき1,450,000円を、2026年6月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定である。 内部留保資金については、財務体質の改善等に充当していく。 (注) 基準日が当事業年度に属する配当は、以下のとおり。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月31日 取締役会決議 普通株式 11,847 25 B種優先株式 2,900 1,450,000 2026年6月25日 定時株主総会決議 (予定) 普通株式 11,846 25 B種優先株式 2,900 1,450,000
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
期末配当の年2回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である内部留保資金については、財務体質の改善等に充当していく当をさらに上乗せすることで、株主還元の充実を図っていく業績に加え、中長期的な収支・財務状況等を総合的に勘案して判断することとしている過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9074 日本石油輸送 | ¥4,950+0.30% | +20.73% | 162億円 | 11.2倍 | 0.6倍 | 2.42% |
6572 オープングループ | ¥268-0.74% | -32.15% | 150億円 | 19.5倍 | 1.4倍 | 2.43% |
9508表示中 九州電力 | ¥2,061.5-0.15% | +35.63% | 9746億円 | 6.0倍 | 0.9倍 | 2.43% |
2991 ランドネット | ¥536+0.75% | -31.81% | 128億円 | 5.4倍 | 1.0倍 | 2.43% |
4356 応用技術 | ¥1,649+2.68% | -7.62% | 94億円 | 12.1倍 | 1.5倍 | 2.43% |
4549 栄研化学 | ¥2,391+0.13% | -2.61% | 788億円 | 22.2倍 | 1.8倍 | 2.43% |
2804 ブルドックソース | ¥1,854+0.05% | -11.55% | 234億円 | 18.1倍 | 0.9倍 | 2.43% |
期末配当の年2回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である内部留保資金については、財務体質の改善等に充当していく安定配当の維持を基本として、業績などを総合的に勘案し、決定することとしている配当については、安定配当の維持を基本として、業績などを総合的に勘案し、決定することとしているできる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である安定配当の維持を基本として、業績などを総合的に勘案し、決定することとしている配当については、安定配当の維持を基本として、業績などを総合的に勘案し、決定することとしている期末配当の年2回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である内部留保資金については、財務体質の改善等に充当していく安定配当の維持を基本として、業績などを総合的に勘案し、決定することとしている配当については、安定配当の維持を基本として、業績などを総合的に勘案し、決定することとしている期末配当の年2回を基本とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会である内部留保資金については、財務体質の改善等に充当していく安定配当の維持を基本として、業績などを総合的に勘案し、決定することとしている配当については、安定配当の維持を基本として、業績などを総合的に勘案し、決定することとしている