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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり13.0円、現在株価に対する予想利回りは1.26%です。DOE(株主資本配当率)は1.18%、前年から+0.28ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE(株主資本配当率)1.3%を目安とする配当を実施することを決議いたしました。経営にあたっての最重要課題は株主に対する利益還元であると認識し、常に安定した配当の維持を基本方針としております。利益水準、将来の事業展開並びに企業体質の強化を図るための内部留保必要額の確保等を総合的に勘案して3 【配当政策】 経営にあたっての最重要課題は株主に対する利益還元であると認識し、常に安定した配当の維持を基本方針としております。配当の決定にあたっては、安定した継続配当を基本とし、利益水準、将来の事業展開並びに企業体質の強化を図るための内部留保必要額の確保等を総合的に勘案してこれを行うこととしております。 配当につきましては、定時株主総会で決議する決算期末の配当と会社法第454条第5項に規定する取締役会決議で行う中間配当の2回を行うことができるようになっております。 当期の期末配当金につきましても上記の考え方を踏襲しつつ、2025年10月20日開催の取締役会において、「当社は株主の皆様に対する「安定的な利益還元」を重要な経営方針の一つとしていますが、2028年に迎える創立80周年に向けて、DOE(株主資本配当率)1.3%を目安とする配当を実施することを決議いたしました。」との方針を公表いたしました。 上記の方針を踏まえた上で、当期の業績や今後の事業環境等を総合的に勘案した結果、1 株当たり13円といたします。なお、年間での配当金は前期から3円の増配となります。 (注) 当事業年度に係る剰余金の配当(1株当たり13円・配当金総額57,178千円)の株主総会決議年月日は2025年12月19日であります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
利益還元であると認識し、常に安定した配当の維持を基本方針としておりますを基本とし、利益水準、将来の事業展開並びに企業体質の強化を図るための内部留保必要額の確保等を総合的に勘案してこれを行うこ過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8562 福島銀行 | ¥398+3.38% | +66.53% | 139億円 | 14.9倍 | 0.6倍 | 1.26% |
5631 日本製鋼所 | ¥7,319-1.88% | -14.86% | 5388億円 | 25.9倍 | 2.5倍 | 1.26% |
92025 ANAホールディングス第1回社債型種類株式 | ¥4,767+0.02% | — | — | — | 1.26% | |
7590 タカショー | ¥397+0.76% | -10.99% | 67億円 | 26.1倍 | 0.5倍 | 1.26% |
9476表示中 中央経済社ホールディングス | ¥1,032-1.15% | +20.98% | 40億円 | 13.3倍 | 0.9倍 | 1.26% |
9271 和心 | ¥952+4.04% | +3.70% | 80億円 | 7.5倍 | 4.0倍 | 1.26% |
8160 木曽路 | ¥2,378-0.96% | -10.03% | 670億円 | 40.6倍 | 2.2倍 | 1.26% |
利益還元であると認識し、常に安定した配当の維持を基本方針としておりますを基本とし、利益水準、将来の事業展開並びに企業体質の強化を図るための内部留保必要額の確保等を総合的に勘案してこれを行うこ利益還元であると認識し、常に安定した配当の維持を基本方針としておりますを基本とし、利益水準、将来の事業展開並びに企業体質の強化を図るための内部留保必要額の確保等を総合的に勘案してこれを行うこ利益還元であると認識し、常に安定した配当の維持を基本方針としておりますを基本とし、利益水準、将来の事業展開並びに企業体質の強化を図るための内部留保必要額の確保等を総合的に勘案してこれを行うこ利益還元であると認識し、常に安定した配当の維持を基本方針としておりますを基本とし、利益水準、将来の事業展開並びに企業体質の強化を図るための内部留保必要額の確保等を総合的に勘案してこれを行うこ