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サカイホールディングス
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サカイホールディングス
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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり35.0円、現在株価に対する予想利回りは5.02%です。DOE（株主資本配当率）は4.80%、前年から-0.64ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当性向を30％以上とする」ことを基本方針としており毎期の業績を反映しつつ経営基盤の確立のための内部留保の充実、株主資本と収益環境の状況等を総合的に勘案し３【配当政策】 当社は、「株主に安定的な剰余金の配当を実施する事を経営の最重要課題の一つと考え、その為に財務体質を強化すると共に株主に対する積極的な利益還元策を実施し、配当性向を30％以上とする」ことを基本方針としており、毎期の業績を反映しつつ経営基盤の確立のための内部留保の充実、株主資本と収益環境の状況等を総合的に勘案し、剰余金の配当を実施しております。 当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本とし、配当の決定機関は中間配当が取締役会、期末配当が株主総会となっております。また、定款には「取締役会の決議により、毎年３月31日を基準日として、中間配当を行うことができる」と定めております。 このような方針に基づき、2025年９月期の利益配当につきましては、１株当たり26円（うち中間配当10円）を予定しております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおり予定しております。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2025年５月14日 98,101 10.0 取締役会決議 2025年12月19日 120,247 16.0 定時株主総会決議（予定）
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本とし、配当の決定機関は中間配当が取締役会、期末配当が株主総会となっ株主資本と収益環境の状況等を総合的に勘案し、剰余金の配当を実施しております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2286 林兼産業 | ¥898-0.44% | +24.20% | 73億円 | 8.6倍 | 0.6倍 | 5.01% |
7595 アルゴグラフィックス | ¥1,295+0.31% | +3.19% | 890億円 | 4.9倍 | 1.9倍 | 5.02% |
9446表示中 サカイホールディングス | ¥697+1.01% | +28.60% | 53億円 | 6.2倍 | 1.1倍 | 5.02% |
1870 矢作建設工業 | ¥2,188+0.64% | -3.87% | 945億円 | 10.6倍 | 1.2倍 | 5.03% |
3945 スーパーバッグ | ¥2,187+0.28% | -22.45% | 32億円 | 4.2倍 | 0.6倍 | 5.03% |
6699 ダイヤモンドエレクトリックホールディングス | ¥497+0.81% | -16.89% | 59億円 | 11.6倍 | 0.4倍 | 5.03% |
1898 世紀東急工業 | ¥1,490+0.47% | -4.06% | 546億円 | 12.2倍 | 1.3倍 | 5.03% |
おり、毎期の業績を反映しつつ経営基盤の確立のための内部留保の充実、株主資本と収益環境の状況等を総合的に勘案し、剰余金の配原文の引用
配当性向を30％以上当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本方針としております内部留保資金につきましては、発電所の新設及び既存発電所のメンテナンス等の設備投資資金として予定しており、今後の事業拡大原文の引用
配当性向を30％以上当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本方針としております内部留保資金につきましては、発電所の新設及び既存発電所のメンテナンス等の設備投資資金として予定しており、今後の事業拡大原文の引用
配当性向を30％以上当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本方針としております内部留保資金につきましては、発電所の新設および既存発電所のメンテナンス等の設備投資資金として予定しており、今後の事業拡原文の引用
配当性向を30％以上当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本方針としております内部留保資金につきましては、発電所の新設および既存発電所のメンテナンス等の設備投資資金として予定しており、今後の事業拡原文の引用
配当性向を30％以上