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３ 【配当政策】当社は、中長期的に企業価値を高めるとともに、株主の皆さまに利益を還元していくことを重要な経営課題の一つとして位置付けています。企業価値の向上のために、5G SA(スタンドアローン)エリアの拡大などによる通信ネットワークの高度化のための設備投資を効率的に行うことに加え、AI関連事業やその他の新規事業への投資も継続して取り組んでいきます。配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針とし、業績動向、財政状態、キャッシュ・フローの状況などを総合的に勘案して安定性、継続性に配慮しながら実施していきます。 上記方針の下、2027年３月期から2031年３月期における中期経営計画においては、利益成長に合わせた普通株式１株当たり配当金の継続的な増配を目指します。 内部留保資金については、今後の企業としての成長と、財務基盤の安定のバランスを鑑みながら、有利子負債の返済、設備投資、M&A等の投資等に充当していきます。 当社は、中間配当および期末配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨、および剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に定めています。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下の通りです。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 2025年10月23日 取締役会決議 普通株式 第１回社債型種類株式 第２回社債型種類株式 205,270 1,500 3,200 4円30銭 50円00銭 128円00銭 2026年５月15日 取締役会決議 普通株式 第１回社債型種類株式 第２回社債型種類株式 205,547 1,500 3,200 4円30銭 50円00銭 128円00銭