9405
朝日放送グループホールディングス
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朝日放送グループホールディングス
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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり20.0円、現在株価に対する予想利回りは2.31%です。DOE（株主資本配当率）は1.73%、前年から+1.01ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
配当性向の定義：親会社株主に帰属する当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30％を目途としつつ業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたします３ 【配当政策】当社は、株主の皆様への適切な利益還元を経営上の最重要課題のひとつと位置づけております。利益の配分につきましては、認定放送持株会社という責任ある立場を踏まえ、財務体質の強化・維持と、企業価値の向上および成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたします。 この方針にしたがい、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30％を目途としつつ、中長期的には安定して40％を実現することを目指してまいります。 また、当社は、中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております。なお、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の期末配当につきましては、上記の方針と業績を勘案して、株主総会で当該議案が可決されれば、１株につき普通配当25円とさせていただく予定です。これにより、既にお支払い済みの中間配当１株につき８円とあわせて、通期の配当は、１株につき33円となる予定です。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月10日 取締役会決議 334 8 2026年６月24日 定時株主総会決議（予定） 1,044 25
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
定めており、剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますよび成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたしますの向上および成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたします過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
255A ジーエルテクノホールディングス | ¥5,450+0.18% | +74.68% | 700億円 | 12.3倍 | 1.4倍 | 2.31% |
7643 ダイイチ | ¥1,730+0.58% | -6.49% | 194億円 | 18.9倍 | 1.1倍 | 2.31% |
6005 三浦工業 | ¥3,200-0.03% | +10.27% | 3703億円 | 12.9倍 | 1.5倍 | 2.31% |
2654 アスモ | ¥432-0.23% | +3.85% | 58億円 | 12.4倍 | 0.8倍 | 2.31% |
9405表示中 朝日放送グループホールディングス | ¥864-0.69% | +9.78% | 360億円 | 14.7倍 | 0.4倍 | 2.31% |
3550 スタジオアタオ | ¥216+0.47% | -7.30% | 30億円 | 18.2倍 | 1.2倍 | 2.31% |
4486 ユナイトアンドグロウ | ¥691-0.14% | -10.49% | 55億円 | 10.9倍 | 2.3倍 | 2.32% |
原文の引用
１株当たり年間12円を配当の下限定めており、剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますよび成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたしますの向上および成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたします原文の引用
１株当たり年間12円を配当の下限定めており、剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますよび成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたしますの向上および成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたします原文の引用
１株当たり年間10円を配当の下限定めており、剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますよび成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたしますの向上および成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたします原文の引用
１株当たり年間10円を配当の下限定めており、剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますよび成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたしますの向上および成長戦略のための投資とのバランスを常に考え、業績、配当性向、適切な内部留保等を総合的に勘案して対応いたします