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予想年間配当金は1口または1株当たり110.0円、現在株価に対する予想利回りは2.97%です。DOE(株主資本配当率)は2.51%、前年から-0.39ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
配当性向・下限配当の各基準から算定した額のうち、高い方を採用
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
配当性向30%以上または1株当たり50円のいずれか高い基準での配当施策を進めてまいります。安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当性向30%以上または1株当たり50円のいずれか高い基準での配当施策を進めてまいります。EPS(1株当たり当期純利益)100円を上回る場合は企業業績及び今後の事業展開を勘案した安定的かつ積極的な配当を実施することを基本方針としております。3【配当政策】 当社は、企業業績及び今後の事業展開を勘案した安定的かつ積極的な配当を実施することを基本方針としております。安定配当を基本とし、EPS(1株当たり当期純利益)100円を上回る場合は、配当性向30%以上または1株当たり50円のいずれか高い基準での配当施策を進めてまいります。また、毎事業年度における配当は期末配当にて剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めておりますが、配当の決定は、株主総会において決議しております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり110円の配当を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の配当性向は33.2%となる予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額131百万円及び1株当たり配当額110円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月25日 131 110 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当を行うことを基本方針とし、配当の決定機関は株主総会としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6798 SMK | ¥3,370+0.00% | +42.25% | 213億円 | 24.8倍 | 0.7倍 | 2.97% |
9006 京浜急行電鉄 | ¥1,550+0.10% | +0.29% | 4115億円 | 15.5倍 | 1.1倍 | 2.97% |
7134 アップガレージグループ | ¥1,432-0.69% | +23.45% | 114億円 | 13.1倍 | 2.3倍 | 2.97% |
9362表示中 兵機海運 | ¥3,705-1.46% | +3.78% | 44億円 | 11.6倍 | 0.8倍 | 2.97% |
6111 旭精機工業 | ¥2,020+0.45% | -5.78% | 46億円 | 7.0倍 | 0.3倍 | 2.97% |
1968 太平電業 | ¥2,525-1.02% | +22.18% | 1593億円 | 12.1倍 | 1.3倍 | 2.97% |
3204 トーア紡コーポレーション | ¥505+0.60% | +14.77% | 44億円 | 5.3倍 | 0.3倍 | 2.97% |
当を行うことを基本方針とし、配当の決定機関は株主総会としております当を行うことを基本方針とし、配当の決定機関は株主総会としております当を行うことを基本方針とし、配当の決定機関は株主総会としております配当の基本的な方針は、配当と内部留保のバランスを考慮しながら株主各位への安定的配当を継続することを基本としております配当の決定機関は株主総会としておりますスを考慮しながら株主各位への安定的配当を継続することを基本としております