¥ -
-
直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり12.0円、現在株価に対する予想利回りは1.52%です。DOE(株主資本配当率)は7.45%、前年から-1.19ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当性向20~25%を目安に配当を実施していく方針であります。業績動向及び財政状態等を総合的に判断した上で、配当性向20~25%を目安に配当を実施していく方針であります。3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、今後の業容拡大と経営基盤強化のための内部留保の充実を図りつつ、配当性向を基準とした業績連動型の配当を実施することを基本方針としております。 配当政策としては、今後の成長に向けた事業資金を確保するため内部留保の充実に重点を置きつつ、株主利益の最大化と内部留保のバランスを図りながら、業績動向及び財政状態等を総合的に判断した上で、配当性向20~25%を目安に配当を実施していく方針であります。 なお、剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本としております。 また、その他年1回中間配当を行うことが出来る旨及びその他に基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨並びに剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、基本方針のもと、1株当たり10円としております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年2月19日 184,157 10 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
留保のバランスを図りながら、業績動向及び財政状態等を総合的に判断した上で、配当性向20~25%を目安に配当を実施していく、剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5885 ジーデップ・アドバンス | ¥3,170-2.76% | +8.56% | 174億円 | 21.9倍 | 4.9倍 | 1.51% |
2998 クリアル | ¥528-0.56% | -56.79% | 188億円 | 10.7倍 | 1.8倍 | 1.52% |
7552 ハピネット | ¥4,290+2.39% | +19.83% | 1859億円 | 19.6倍 | 3.2倍 | 1.52% |
6055 ジャパンマテリアル | ¥2,309-0.69% | +22.43% | 2373億円 | 20.2倍 | 3.8倍 | 1.52% |
4680 ラウンドワン | ¥1,187.5+0.42% | -12.17% | 3122億円 | 18.8倍 | 3.6倍 | 1.52% |
9962 ミスミグループ本社 | ¥3,919+2.30% | +65.99% | 1.03兆円 | 23.4倍 | 2.7倍 | 1.52% |
9343表示中 アイビス | ¥791-1.13% | +4.63% | 146億円 | 15.6倍 | 4.7倍 | 1.52% |
て位置付け、今後の業容拡大と経営基盤強化のための内部留保の充実を図りつつ、配当性向を基準とした業績連動型の配当を実施する原文の引用
配当性向20~25%配当性向20~25%を目安留保のバランスを図りながら、業績動向及び財政状態等を総合的に判断した上で、配当性向15~20%を目安に配当を実施していく、剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本としておりますて位置付け、今後の業容拡大と経営基盤強化のための内部留保の充実を図りつつ、配当性向を基準とした業績連動型の配当を実施する原文の引用
配当性向15~20%配当性向15~20%を目安、剰余金の配当を行う場合は、年1回の期末配当を基本としておりますて位置付け、今後の業容拡大と経営基盤強化のための内部留保の充実を図りつつ、配当性向を基準とした業績連動型の配当を実施する留保のバランスを図りながら、業績動向及び財政状態等を総合的に判断した上で、配当性向15~20%を目安に配当を実施していく