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直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり19.0円、現在株価に対する予想利回りは2.53%です。DOE(株主資本配当率)は2.56%、前年から+0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、増配を目指す方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
原則として、毎年増配することを基本方針としております。3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけており、将来にわたる企業成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保の充実を勘案しつつ、原則として、毎年増配することを基本方針としております。また配当につきましては、年1回期末配当にて剰余金の配当を行うことを基本方針としております。今後も成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入することにより、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値・株主価値の向上に努めてまいります。これらの方針に基づき、当事業年度の期末配当金につきましては、1株につき18円の配当を実施する予定としております。 当社は定款の定めにより、会社法第459条第1項に定める事項については、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることができるとしておりますが、剰余金の処分は株主総会の決議によることとしております。また、剰余金の配当の基準日として期末配当の基準日(6月30日)及び中間配当の基準日(12月31日)の年2回のほか基準日を定めて剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2026年9月25日 定時株主総会決議(予定) 758,133 18.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
勘案しつつ、原則として、毎年増配することを基本方針としておりますまた配当につきましては、年1回期末配当にて剰余金の配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9972 アルテック | ¥277+0.36% | -1.07% | 38億円 | 9.5倍 | 0.4倍 | 2.53% |
1961 三機工業 | ¥2,570+2.07% | +52.37% | 3926億円 | 15.1倍 | 3.3倍 | 2.53% |
6877 OBARA GROUP | ¥5,930+11.68% | +35.54% | 855億円 | 11.1倍 | 1.1倍 | 2.53% |
9273表示中 コーア商事ホールディングス | ¥751-0.40% | -7.51% | 316億円 | 8.4倍 | 1.0倍 | 2.53% |
8383 鳥取銀行 | ¥1,976+3.40% | +44.02% | 185億円 | 9.9倍 | 0.4倍 | 2.53% |
9345 ビズメイツ | ¥592-0.34% | -42.52% | 19億円 | 11.3倍 | 1.0倍 | 2.53% |
6788 日本トリム | ¥5,130+0.59% | +9.85% | 381億円 | 17.8倍 | 1.6倍 | 2.53% |
また配当につきましては、年1回期末配当にて剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保の充実を勘案しつつ、安定した配当政策を実施することを基本方針としておりますまた配当につきましては、年1回期末配当にて剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保の充実を勘案しつつ、安定した配当政策を実施することを基本方針としておりますまた配当につきましては、年1回期末配当にて剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保の充実を勘案しつつ、安定した配当政策を実施することを基本方針としておりますまた配当につきましては、年1回期末配当にて剰余金の配当を行うことを基本方針としております内部留保の充実を勘案しつつ、安定した配当政策を実施することを基本方針としております