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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり45.0円、現在株価に対する予想利回りは2.30%です。DOE(株主資本配当率)は1.88%、前年から+1.88ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
内部留保資金につきましては、今後の事業展開への備えと更なる成長へ向けた投資のために活用することとしております。3【配当政策】 当社は、中長期的かつ持続的な企業価値向上を目指し、株主に対する利益還元に努めることを重要な経営課題として位置づけております。また、将来の成長を見据えた戦略的な投資資金需要等を勘案した上で、株主に対して安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。 なお、内部留保資金につきましては、今後の事業展開への備えと更なる成長へ向けた投資のために活用することとしております。 当社は、期末配当の基準日を8月31日、中間配当の基準日を2月末日としておりますが、年1回の期末配当を基本方針としており、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月24日 131,495 10 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
を勘案した上で、株主に対して安定的な配当を実施していくことを基本方針としております当社は、期末配当の基準日を8月31日、中間配当の基準日を2月末日としておりますが、年1回の期末配当を基本方針としており過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8113 ユニ・チャーム | ¥956.7+0.40% | -1.84% | 1.65兆円 | 25.7倍 | 2.0倍 | 2.30% |
1942 関電工 | ¥5,652+0.53% | +39.31% | 1.12兆円 | 17.9倍 | 2.9倍 | 2.30% |
6771 池上通信機 | ¥652+0.15% | +10.14% | 42億円 | 11.8倍 | 0.3倍 | 2.30% |
9270表示中 バリュエンスホールディングス | ¥1,955-1.91% | +102.59% | 258億円 | 7.4倍 | 2.5倍 | 2.30% |
6363 酉島製作所 | ¥2,954-0.07% | +39.34% | 778億円 | 10.2倍 | 1.3倍 | 2.30% |
2207 meito | ¥3,475+1.76% | +52.88% | 566億円 | 18.6倍 | 0.9倍 | 2.30% |
2001 ニップン | ¥2,952+0.89% | +24.56% | 2440億円 | 11.5倍 | 0.9倍 | 2.30% |
を勘案した上で、株主に対して安定的な配当を実施していくことを基本方針としております当社は、期末配当の基準日を8月31日、中間配当の基準日を2月末日としておりますが、年1回の期末配当を基本方針としておりの安定配当の基本方針のもと、成長投資へ向けた内部留保を確保しつつ、配当金を検討し、1株当たり25円00銭としておりますに意を用いつつ、株主に対して安定的な配当を実施していくことを基本方針としておりますまた、当社は、期末配当の基準日を8月31日、中間配当の基準日を2月末日としておりますが、年1回の期末配当を基本方針としまた、当社は、期末配当の基準日を8月31日、中間配当の基準日を2月末日としておりますが、年1回の期末配当を基本方針としての安定配当の基本方針のもと、成長投資へ向けた内部留保を確保しつつ、配当金を検討し、1株当たり25円00銭としておりますに意を用いつつ、株主に対して安定的な配当を実施していくことを基本方針としておりますまた、当社は、期末配当の基準日を8月31日、中間配当の基準日を2月末日としておりますが、年1回の期末配当を基本方針としての安定配当の基本方針のもと、成長投資へ向けた内部留保を確保しつつ、配当金を検討し、1株当たり25円00銭としておりますに意を用いつつ、株主に対して安定的な配当を実施していくことを基本方針としております原文の引用
配当性向の目標を従前の25%連結配当性向25%以上を目標としておりますが、特殊要因等に配当性向の目標を従前の25%以上から30%連結配当性向の目標を従前の25%以上から30%以