ライズ・コンサルティング・グループ

３ 【配当政策】当社は、継続的な成長を実現する一方で、株主の皆様への利益還元も重要な経営課題の一つとして認識しており、株主還元の基本方針を下記のとおり定めております。 （１）配当と自己株式の取得を含め、総還元性向30％以上を目安とする。 （２）配当性向15～30％を目安とし、配当水準の安定的向上を図る。 （３）自己株式の取得は、資本収益性の向上に資する機動的な資本政策と位置づけ、市場株価や株式の流動性、当社の財務状況等を総合的に勘案しつつ実施を検討する。 上記の基本方針に基づき、財務状態、業績動向、株主の皆様への利益還元の重要性等を総合的に勘案した結果、2026年２月期の期末配当金につきましては、直近の配当予想どおり、１株当たり21円00銭といたしました。また、2027年２月期の配当につきましては、利益水準の低下は一時的なものであることを鑑み、１株当たり21円00銭とする予定です。当社は、今後も株主還元の一層の充実と企業価値の持続的向上に努めてまいります。 なお、当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。また、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会決議により決定することができる旨を定款に定めております。さらに、中間配当を行うことができる旨についても、定款に定めております。 内部留保資金につきましては、財務体質強化・優秀な人材の採用及び育成・内部管理体制強化等、さらなる事業拡大への原資として有効活用してまいります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額  （千円） １株当たり配当額 （円） 2026年４月13日 取締役会決議 507,356 21.00