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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり120.0円、現在株価に対する予想利回りは3.48%です。DOE(株主資本配当率)は4.39%、前年から+0.28ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
キャッシュ・フローを踏まえて自己株式取得を含む株主還元を積極的に進めることで3【配当政策】 当社は、株主価値を最大化することを経営の重要課題と位置付け、最適資本構成を常に意識し、資本効率と財務の健全性を確保したうえで、規律を緩めることなく企業価値向上に必要な投資を促進し、キャッシュ・フローを踏まえて自己株式取得を含む株主還元を積極的に進めることで、中長期的な企業価値と株主利益の向上を図ることを基本方針としています。 剰余金の配当につきましては、期末配当(毎年3月31日を基準日)及び中間配当(毎年9月30日を基準日)の年2回行うことを基本方針としています。なお、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めています。これは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものです。 当事業年度の配当金につきましては、中間配当は1株につき60円を実施し、期末配当は1株につき60円として2026年6月19日開催予定の第158期定時株主総会議案として付議し、年間の配当金としては1株につき120円とすることを予定しています。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当については以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月5日 38,283 60 取締役会 2026年6月19日 38,283 60 定時株主総会 (予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の配当につきましては、期末配当(毎年3月31日を基準日)及び中間配当(毎年9月30日を基準日)の年2回行うことを基本方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3799 キーウェアソリューションズ | ¥1,151-0.43% | -2.04% | 96億円 | 14.0倍 | 1.2倍 | 3.48% |
5440 共英製鋼 | ¥2,014+0.30% | -14.08% | 875億円 | 9.6倍 | 0.4倍 | 3.48% |
9107表示中 川崎汽船 | ¥3,451+1.32% | +53.65% | 2.09兆円 | 17.2倍 | 1.2倍 | 3.48% |
1793 大本組 | ¥2,127+0.38% | +49.05% | 541億円 | 21.3倍 | 0.8倍 | 3.48% |
2488 JTP | ¥1,437-1.17% | -6.93% | 78億円 | 11.1倍 | 2.1倍 | 3.48% |
3092 ZOZO | ¥1,149.5+0.97% | -18.33% | 1.01兆円 | 21.0倍 | 10.3倍 | 3.48% |
3937 Ubicomホールディングス | ¥1,149-0.26% | +2.59% | 139億円 | 15.8倍 | 2.4倍 | 3.48% |
自己株式取得を含めた株主還元を積極的に進めることで中長期的な株主利益の向上ュ・フローも踏まえて積極的に自己株式取得を含めた株主還元を進めることを基本方針としています要な投資、財務体質の強化等を総合的に勘案し、中長期的な株主利益の向上を図ることを基本方針としています当社は、安定的な配当を通じ株主の皆さまへの利益還元を最大化することを経営の重要課題と位置づけ、業績動向、企業価値向上に必成長投資及び財務体質の強化を総合的に勘案し、中長期的な株主利益の向上を図ることを基本方針としています留保の確保などを勘案しつつ、安定的な配当を実施し、株主の皆さまへの利益還元を最大化することを重要課題と位置づけています