9101
日本郵船
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予想年間配当金は1口または1株当たり240.0円、現在株価に対する予想利回りは3.26%です。DOE（株主資本配当率）は3.21%、前年から-1.98ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
連結配当性向40％を目安に１株当たりの配当下限金額を年間200円として株主の皆様への安定的な利益還元を経営上の最重要課題の一つと位置付け業績の見通し等を総合的に勘案して利益配分を決定します投資機会と事業環境を勘案したうえで、自己株式の取得を含む機動的な追加還元策の実施を判断します３【配当政策】 当社は、株主の皆様への安定的な利益還元を経営上の最重要課題の一つと位置付け、連結配当性向40％を目安に１株当たりの配当下限金額を年間200円として、業績の見通し等を総合的に勘案して利益配分を決定します。また、投資機会と事業環境を勘案したうえで、自己株式の取得を含む機動的な追加還元策の実施を判断します。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当（基準日は毎年９月30日）につきましては定款の定めに基づき取締役会、期末配当につきましては株主総会としています。 これらの基本方針に基づき、当事業年度の中間配当金は１株当たり115円としました。また期末配当金は１株当たり115円（うち普通配当１株当たり90円、記念配当１株当たり25円）、年間配当金を１株当たり230円としています。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2025年11月６日 48,403 115 取締役会 2026年６月17日(予定) 46,662 115 定時株主総会（注） （注）2026年３月31日を基準日とする期末配当であり、2026年６月17日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として提案しています。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
限金額を年間100円として、業績の見通し等を総合的に勘案して利益配分を決定します当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当（過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6137 小池酸素工業 | ¥1,538+0.13% | +2.95% | 325億円 | 9.6倍 | 0.7倍 | 3.25% |
2926 篠崎屋 | ¥123-4.65% | +7.89% | 17億円 | 23.3倍 | 1.5倍 | 3.25% |
7068 フィードフォースグループ | ¥615+1.32% | +11.82% | 147億円 | 10.3倍 | 4.0倍 | 3.25% |
3854 アイル | ¥2,152-0.46% | -23.20% | 538億円 | 12.9倍 | 3.9倍 | 3.25% |
5108 ブリヂストン | ¥3,839+1.00% | +10.27% | 4.78兆円 | 11.8倍 | 1.3倍 | 3.26% |
9619 イチネンホールディングス | ¥2,762+0.99% | +35.59% | 654億円 | 5.2倍 | 0.8倍 | 3.26% |
9101表示中 日本郵船 | ¥7,365+1.52% | +37.74% | 2.97兆円 | 13.4倍 | 1.0倍 | 3.26% |
原文の引用
１株当たりの配当下限金額を年間100円目安に１株当たりの配当下限金額を年間100円配当性向30％を目安連結配当性向30％を目安限金額を年間100円として、業績の見通し等を総合的に勘案して利益配分を決定します当社は、期末配当と中間配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当に原文の引用
配当性向30％を目安連結配当性向30％を目安の変動に左右されない最低限の配当を継続することを基本とし、１株当たり年間20円を下限金額としています結配当性向25％を目安とし、業績の見通し等を総合的に勘案し利益配分を決定しています当社は、期末配当と中間配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当に原文の引用
１株当たり年間20円を下限配当性向25％を目安2023年３月期）までは連結配当性向25％を目安の変動に左右されない最低限の配当を継続することを基本とし、１株当たり年間20円を当面の下限金額としています結配当性向25％を目安とし、業績の見通し等を総合的に勘案し利益配分を決定しています当社は、期末配当と中間配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当に原文の引用
１株当たり年間20円を当面の下限１株当たり年間20円を当面の下限金額としています配当性向25％を目安連結配当性向25％を目安の変動に左右されない最低限の配当を継続することを基本とし、１株当たり年間20円を当面の下限金額としています結配当性向25％を目安とし、業績の見通し等を総合的に勘案し利益配分を決定しています当社は、期末配当と中間配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当に原文の引用
１株当たり年間20円を当面の下限１株当たり年間20円を当面の下限金額としています配当性向25％を目安連結配当性向25％を目安