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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり264.0円、現在株価に対する予想利回りは3.21%です。DOE(株主資本配当率)は4.23%、前年から-0.12ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
配当に関するその他の方針(配当回数・決議機関等)
指標のひとつとして、配当性向40%水準に加え、下限配当として「前年度1株当たり年間配当額」を設定しております。下限配当として「前年度1株当たり年間配当額」を設定しております。3 【配当政策】当社グループは、株主に対する安定的な利益還元を経営の最重要課題の一つとして認識しており、将来の事業展開に備え、戦略的な設備投資ならびに財務体質の健全性維持を図りながら、業績に基づく成果の配分を行うことを利益配分の基本方針としております。 また、「中期経営計画2026」の資本政策を、「資本効率性を重視しながら、持続的成長と企業価値の最大化を実現」としており、指標のひとつとして、配当性向40%水準に加え、下限配当として「前年度1株当たり年間配当額」を設定しております。 この方針の下、当期の配当につきましては、中間配当にて1株当たり普通配当118.00円の配当を実施いたしました。期末配当としては、当初の配当予想から10.0円増配し、1株当たり128.00円とすることといたします。年間配当金は、1株当たり246.00円となります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 6,055 118.00 2026年6月25日 定時株主総会決議 6,416 128.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります原文の引用
配当性向40%指標のひとつとして、配当性向40%過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6545 インターネットインフィニティー | ¥779+0.78% | +20.59% | 42億円 | 10.7倍 | 2.3倍 | 3.21% |
7287 日本精機 | ¥2,804+1.19% | +54.07% | 1612億円 | 17.8倍 | 0.7倍 | 3.21% |
9065表示中 山九 | ¥8,224+0.51% | -0.01% | 4122億円 | 12.3倍 | 1.3倍 | 3.21% |
7399 ナンシン | ¥623+0.32% | +5.95% | 40億円 | 21.6倍 | 0.3倍 | 3.21% |
4548 生化学工業 | ¥623-8.92% | -8.25% | 340億円 | 20.5倍 | 0.5倍 | 3.21% |
9021 西日本旅客鉄道 | ¥3,037+1.03% | -8.74% | 1.38兆円 | 11.7倍 | 1.1倍 | 3.21% |
4093 東邦アセチレン | ¥436+0.69% | +20.44% | 152億円 | 11.8倍 | 0.8倍 | 3.21% |
配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります原文の引用
配当性向40%指標のひとつとして、配当性向40%配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります内部留保資金につきましては、経営体質の強化を図るとともに、戦略事業など将来の事業展開に備えた基盤整備のための有効投資・資配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります内部留保資金につきましては、経営体質の強化を図るとともに、戦略事業など将来の事業展開に備えた基盤整備のための有効投資・資配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります内部留保資金につきましては、経営体質の強化を図るとともに、戦略事業など将来の事業展開に備えた基盤整備のための有効投資・資