9048
名古屋鉄道
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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり60.0円、現在株価に対する予想利回りは3.20%です。DOE（株主資本配当率）は1.66%、前年から-0.02ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
業績と経営環境を総合的に勘案しつつ安定した配当を維持することを基本としております。内部留保資金については、長期にわたる多額の設備投資計画を安定的に推進するため３ 【配当政策】当社は鉄軌道事業の公共的使命の達成を図るため、長期にわたり安定的な経営に努めるとともに、業績と経営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としております。 当社の剰余金の配当は、株主総会を決定機関とする年１回の期末配当を基本的な方針としておりますが、取締役会を決定機関とする中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当については、最近の業績動向や経営環境、財政状態等を総合的に勘案し、１株当たり40円の期末配当を2026年６月25日開催予定の第162回定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、次期からの株主還元方針につきましては、連結配当性向30％以上を維持し、そのうえで、株主還元の安定性を確保するため、１株当たり年間配当金60円の下限配当を設定及び必要に応じて機動的に自己株式取得を実施することを定めております。 内部留保資金については、長期にわたる多額の設備投資計画を安定的に推進するため、設備投資に可能な限り充当していく所存であります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当金 （円） 2026年６月25日 定時株主総会決議(予定) 7,846 40.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
なお、次期からの株主還元方針につきましては、連結配当性向30％以上を目安とし、安定した配当を維持すること及び必要に応じて定的な経営に努めるとともに、業績と経営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としておりますは、株主総会を決定機関とする年１回の期末配当を基本的な方針としておりますが、取締役会を決定機関とする中間配当を行うことが内部留保資金については、長期にわたる多額の設備投資計画を安定的に推進するため、設備投資に可能な限り充当していく所存であり過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3921 ネオジャパン | ¥1,687+1.44% | -15.99% | 236億円 | 12.7倍 | 2.9倍 | 3.20% |
6247 日阪製作所 | ¥1,718-0.12% | +22.89% | 452億円 | 12.2倍 | 0.7倍 | 3.20% |
9048表示中 名古屋鉄道 | ¥1,872.5+0.67% | +3.65% | 3672億円 | 12.8倍 | 0.7倍 | 3.20% |
2002 日清製粉グループ本社 | ¥2,028+0.72% | +10.01% | 5671億円 | 19.0倍 | 1.1倍 | 3.21% |
6844 新電元工業 | ¥3,120+0.65% | -4.00% | 318億円 | 6.4倍 | 0.4倍 | 3.21% |
1960 サンテック | ¥1,715+0.59% | +68.30% | 263億円 | 7.8倍 | 0.8倍 | 3.21% |
4204 積水化学工業 | ¥2,525+0.32% | -10.56% | 1.02兆円 | 13.8倍 | 1.2倍 | 3.21% |
当性向30％以上を目安とし、安定した配当を維持すること及び必要に応じて機動的に自己株式取得を実施することを定めております定的な経営に努めるとともに、業績と経営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としておりますは、株主総会を決定機関とする年１回の期末配当を基本的な方針としておりますが、取締役会を決定機関とする中間配当を行うことが内部留保資金については、長期にわたる多額の設備投資計画を安定的に推進するため、設備投資に可能な限り充当していく所存であり営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としております定的な経営に努めるとともに、業績と経営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としておりますは、株主総会を決定機関とする年１回の期末配当を基本的な方針としておりますが、取締役会を決定機関とする中間配当を行うことが内部留保資金については、長期にわたる多額の設備投資計画を安定的に推進するため、設備投資に可能な限り充当していく所存であり営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としております定的な経営に努めるとともに、業績と経営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としておりますは、株主総会を決定機関とする年１回の期末配当を基本的な方針としておりますが、取締役会を決定機関とする中間配当を行うことが内部留保資金については、長期にわたる多額の設備投資計画を安定的に推進するため、設備投資に可能な限り充当していく所存であり営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としております定的な経営に努めるとともに、業績と経営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としておりますは、株主総会を決定機関とする年１回の期末配当を基本的な方針としておりますが、取締役会を決定機関とする中間配当を行うことが内部留保資金については、長期にわたる多額の設備投資計画を安定的に推進するため、設備投資に可能な限り充当していく所存であり営環境を総合的に勘案しつつ、安定した配当を維持することを基本としております