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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり70.0円、現在株価に対する予想利回りは1.97%です。DOE(株主資本配当率)は1.97%、前年から+0.19ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
累進配当を方針に明示
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE(株主資本配当率)2.5%を下限とした累進配当により、安定的な配当とあわせ3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、DOE(株主資本配当率)2.5%を下限とした累進配当により、安定的な配当とあわせ、単年度の利益変動に捉われずに、中長期の成長に応じた株主還元を行うことを基本方針としております。なお、配当の実施に際しては、連結配当性向も考慮するとともに、中期経営計画の達成を踏まえたうえで、株主還元の多様化を進めてまいります。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であり、会社法第454条第5項に規定する中間配当(基準日は9月30日とする。)をすることができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、1株当たり60円の配当(うち中間配当30円)を実施することとしました。この結果、当事業年度の連結配当性向は21.2%となりました。 内部留保資金につきましては、2026年5月15日に公表いたしました「近鉄グループ中期経営計画2028」のアップデートに基づき、財務健全性を確保しつつ、戦略的出資を含む成長投資及び株主還元に充てる所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 5,713 30.00 取締役会決議 2026年6月19日 5,713 30.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
れずに、中長期の成長に応じた株主還元を行うことを基本方針としております剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であり、会社法第454条第5項に規定する配当率)2.0%を下限とした累進配当を導入することで、安定的な配当とあわせ、単年度の利益変動に捉われずに、中長期の成長に過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4912 ライオン | ¥1,730.5+0.73% | +10.58% | 4788億円 | 16.6倍 | 1.4倍 | 1.96% |
3415 TOKYO BASE | ¥356+0.28% | -22.78% | 152億円 | 12.2倍 | 2.5倍 | 1.97% |
7716 ナカニシ | ¥3,050-0.33% | +50.25% | 2533億円 | 110.8倍 | 2.1倍 | 1.97% |
1795 マサル | ¥5,590-2.61% | +17.68% | 49億円 | 11.6倍 | 0.9倍 | 1.97% |
9041表示中 近鉄グループホールディングス | ¥3,556+1.02% | +12.14% | 6762億円 | 12.3倍 | 1.1倍 | 1.97% |
9202 ANAホールディングス | ¥3,045+1.10% | +4.75% | 1.33兆円 | 8.7倍 | 1.1倍 | 1.97% |
9564 FCE | ¥558-0.53% | -24.18% | 123億円 | 15.1倍 | 2.8倍 | 1.97% |
内部留保資金につきましては、令和7年3月25日に公表いたしました「近鉄グループ中期経営計画2028」に基づき、財務健全性DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率)2.0%を下限剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますと財務体質の強化に努めながら安定的な配当を行うことを基本方針としております剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますと財務体質の強化に努めながら安定的な配当を行うことを基本方針としております剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますと財務体質の強化に努めながら安定的な配当を行うことを基本方針としております内部留保資金については、令和3年5月14日に公表いたしました「近鉄グループ中期経営計画2024」に基づき、経営基盤の再構剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますすることにより、資本の蓄積に努め、早期の復配を目指してまいりますと財務体質の強化に努めながら安定的な配当を行うことを基本方針としております