8999
グランディハウス
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり32.0円、現在株価に対する予想利回りは5.62%です。DOE（株主資本配当率）は3.69%、前年から+0.03ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
指標の組み合わせ条件
DOE・配当性向の両方を基準とする
適用条件・例外は原資料をご確認ください。
純資産配当率3.5％程度、配当性向100％以下を目安に配当金額を決定するとともに安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
純資産配当率3.5％程度、配当性向100％以下を目安に配当金額を決定するとともに１株当たり配当金額が32円を下回る場合は、32円を配当金額の下限とすることといたしました。株主の皆様への利益還元を積極的に、かつ安定的に行うことを経営上の重要課題の一つとして位置づけております。自己株式の取得につきましては、株主還元や資本効率向上を図るため、時機及び財政状況に応じて実施いたします。３【配当政策】 当社は、企業価値を増大させ、株主の皆様への利益還元を積極的に、かつ安定的に行うことを経営上の重要課題の一つとして位置づけております。剰余金の配当につきましては、2024年５月に公表した中期経営計画において、配当の安定性をより重視する考えのもと、純資産配当率3.5％程度、配当性向100％以下を目安に配当金額を決定するとともに、１株当たり配当金額が32円を下回る場合は、32円を配当金額の下限とすることといたしました。なお、２期連続で連結最終利益が損失となるなど、財政状態が著しく悪化した場合には、配当金の見直しを検討いたします。 上記方針に基づき、積極的な株主還元を行うとともに、将来の事業拡大と経営体質の強化のための財務健全性とのバランスを考慮した資本政策を進めてまいります。また、自己株式の取得につきましては、株主還元や資本効率向上を図るため、時機及び財政状況に応じて実施いたします。 配当の回数につきましては、当社定款においては中間配当の他機動的な剰余金の配当が可能な定めをおいておりますが、年１回の期末配当を行うことを基本方針としております。 また、当社は、配当の決定機関につきましては、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定め、株主総会の決議によらないものとする。」旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当については、１株当たり32円とさせていただきました。 基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2026年５月22日 936,040 32 取締役会決議
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
能な定めをおいておりますが、年１回の期末配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3553 共和レザー | ¥927-0.11% | +3.69% | 221億円 | 30.3倍 | 0.6倍 | 5.61% |
2410 キャリアデザインセンター | ¥2,851-0.31% | +22.05% | 151億円 | 12.8倍 | 3.0倍 | 5.61% |
8005 スクロール | ¥1,817+1.34% | +58.00% | 618億円 | 19.4倍 | 1.6倍 | 5.61% |
7638 ＮＥＷ ＡＲＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ | ¥1,425+0.42% | -3.59% | 244億円 | 9.2倍 | 2.2倍 | 5.61% |
3608 ＴＳＩホールディングス | ¥1,246+0.73% | +14.52% | 700億円 | 18.1倍 | 0.8倍 | 5.62% |
8999表示中 グランディハウス | ¥569+0.18% | -4.21% | 165億円 | 13.3倍 | 0.7倍 | 5.62% |
6539 ＭＳ−Ｊａｐａｎ | ¥992-0.40% | -2.07% | 247億円 | 24.4倍 | 2.9倍 | 5.65% |
上記方針に基づき、積極的な株主還元を行うとともに、将来の事業拡大と経営体質の強化のための財務健全性とのバランスを考慮しDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
１株当たり配当金額が32円を下回る場合は、32円を配当金額の下限純資産配当率3.5％程度程度、配当性向100％配当性向100％以下を目安配当性向35％を目安連結配当性向35％を目安能な定めをおいておりますが、年１回の期末配当を行うことを基本方針としております上記方針に基づき、積極的な株主還元を行うとともに、将来の事業拡大と経営体質の強化のための財務健全性とのバランスを考慮しDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
１株当たり配当金額が32円を下回る場合は、32円を配当金額の下限純資産配当率3.5％程度程度、配当性向100％配当性向100％以下を目安配当性向35％を目安連結配当性向35％を目安己株式の取得につきましては、株主還元や資本効率向上を図るため、時機及び財政状況に応じて実施いたします能な定めをおいておりますが、年１回の期末配当を行うことを基本方針としております実施することを基本方針とし、内部留保資金につきましては、将来の事業拡大と経営体質の強化のために活用いたします原文の引用
配当性向35％を目安連結配当性向35％を目安己株式の取得につきましては、株主還元や資本効率向上を図るため、時機及び財政状況に応じて実施いたします能な定めをおいておりますが、年１回の期末配当を行うことを基本方針としております実施することを基本方針とし、内部留保資金につきましては、将来の事業拡大と経営体質の強化のために活用いたします原文の引用
配当性向35％を目標連結配当性向35％を目標として業績に応じた配当政策を実己株式の取得につきましては、株主還元や資本効率向上を図るため、時機及び財政状況に応じて実施いたします能な定めをおいておりますが、年１回の期末配当を行うことを基本方針としております実施することを基本方針とし、内部留保資金につきましては、将来の事業拡大と経営体質の強化のために活用いたします原文の引用
配当性向30％を目標連結配当性向30％を目標として業績に応じた配当政策を実