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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり25.0円、現在株価に対する予想利回りは1.28%です。DOE(株主資本配当率)は1.24%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】当社は、株主への還元を第一として、配当原資確保のための収益力を強化し、継続かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり25円としております。 内部留保金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化及び将来の事業展開に充当する予定であります。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。 会社法459条第1項各号に掲げる事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当等を行う旨及び、毎年3月31日を期末配当の基準日とし、毎年9月30日を中間配当の基準日とする旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月21日 取締役会決議 50,293 25
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております内部留保金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化及び将来の事業展開に充当する予定めの収益力を強化し、継続かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5918 瀧上工業 | ¥7,840+0.00% | +5.80% | 162億円 | 6.8倍 | 0.3倍 | 1.28% |
6334 明治機械 | ¥470+0.00% | +48.73% | 51億円 | 50.6倍 | 1.9倍 | 1.28% |
8995表示中 誠建設工業 | ¥1,951+2.20% | +95.88% | 39億円 | 88.8倍 | 0.9倍 | 1.28% |
209A 小野谷機工 | ¥780+0.00% | — | — | — | 1.28% | |
3047 株式会社 TRUCK-ONE | ¥857-0.35% | 21億円 | 4.4倍 | 1.2倍 | 1.28% | |
1897 金下建設 | ¥3,895-0.13% | +33.07% | 82億円 | 20.2倍 | 0.4倍 | 1.28% |
6871 日本マイクロニクス | ¥13,830+0.51% | +128.22% | 5362億円 | 28.6倍 | 5.9倍 | 1.29% |
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております内部留保金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化及び将来の事業展開に充当する予定めの収益力を強化し、継続かつ安定的な配当を行うことを基本方針としておりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております内部留保金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化及び将来の事業展開に充当する予定めの収益力を強化し、継続かつ安定的な配当を行うことを基本方針としておりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております内部留保金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化及び将来の事業展開に充当する予定めの収益力を強化し、継続かつ安定的な配当を行うことを基本方針としておりますの剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております内部留保金の使途につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、経営体質の強化及び将来の事業展開に充当する予定めの収益力を強化し、継続かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております