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2013年以降、当社が確認できる範囲では12年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり58.0円、現在株価に対する予想利回りは4.18%です。DOE(株主資本配当率)は11.85%、前年から+0.33ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
配当性向については50%水準を目標としております。累進配当を導入し継続的な増配を行っていくことを最優先とし財務状況やキャッシュ・フロー、収益見通しなどを総合的に勘案いたします。累進配当を導入し継続的な増配を行っていくことを最優先とし、3【配当政策】 累進配当を導入し継続的な増配を行っていくことを最優先とし、利益配分については、①事業領域の拡大や成長に向けた投資・M&A、②株主還元、③負債削減を優先順位とし、財務状況やキャッシュ・フロー、収益見通しなどを総合的に勘案いたします。また、株主資本コストを約8%と想定し、株主資本コスト相当額以上を配当として還元してまいります。配当性向については50%水準を目標としております。 当連結会計年度の剰余金の配当は、上記方針に基づき、中間配当として1株当たり20円を実施しました。期末配当としては1株当たり33円を実施することを決定しました。これにより、2025年12月期における1株当たりの年間配当は53円となり、連結配当性向は46.2%となります。おかげさまで15期連続の増配を達成することができ ました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、事業領域の拡大や成長に向けた投資・M&Aのための財源として利用していく予定であります。 なお、当社は取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 また、会社法第459条第1項の規定に基づき取締役会の決議により剰余金の配当等を定めることができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 (中間配当金) ・決議年月日 2025年8月7日 取締役会決議 ・配当総額 479百万円 ・1株当たりの配当額 20円 (期末配当金) ・決議年月日 2026年2月6日 取締役会決議 ・配当総額 791百万円 ・1株当たりの配当額 33円
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
ュ・フロー、収益見通しなどを総合的に勘案いたします過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6797 名古屋電機工業 | ¥1,198+0.00% | -7.06% | 141億円 | 8.5倍 | 0.6倍 | 4.17% |
483A テラテクノロジー | ¥2,156-0.19% | 36億円 | 8.5倍 | 1.4倍 | 4.17% | |
2497 ユナイテッド | ¥527+0.38% | -14.03% | 197億円 | — | 1.2倍 | 4.17% |
8929表示中 青山財産ネットワークス | ¥1,389+1.54% | -31.95% | 334億円 | 12.6倍 | 2.7倍 | 4.18% |
9628 燦ホールディングス | ¥1,365+0.96% | -8.70% | 283億円 | 6.0倍 | — | 4.18% |
8135 ゼット | ¥431+0.23% | -14.99% | 84億円 | 7.8倍 | 0.6倍 | 4.18% |
2335 キューブシステム | ¥1,101-0.36% | -10.12% | 167億円 | 10.5倍 | 1.5倍 | 4.18% |
ュ・フロー、収益見通しなどを総合的に勘案いたします原文の引用
配当性向については50%水準を目標配当性向については50%水準を目標としておりますュ・フロー、収益見通しなどを総合的に勘案いたします原文の引用
配当性向については50%水準を目標配当性向については50%水準を目標としております内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、事業領域の拡大や成長に向けた投資・M&Aのための財ュ・フロー、収益見通しなどを総合的に勘案いたします原文の引用
配当性向については50%水準を目標配当性向については50%水準を目標としておりますこのような方針に基づきながら、株主還元については、株主資本コストやDOEの指標を勘案し決定してまいりますュ・フロー、収益見通しなどを総合的に勘案いたします事業領域の拡大や成長分野への投資・M&A、内部留保による財務体質強化も合わせて行っていく必要がありますが、①事業領域の拡原文の引用
配当性向50%以上を目指配当性向50%以上を目指しております