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ファースト住建
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直近の実績では11年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり43.0円、現在株価に対する予想利回りは3.94%です。DOE（株主資本配当率）は1.49%、前年から-0.05ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
３【配当政策】 当社は、常に企業価値を高めることにより、株主に対し長期的に貢献できる企業を目指しております。従って、剰余金の配当につきましては、将来の事業展開に備えるための内部留保資金の確保、並びに企業業績等も勘案した上で、安定した利益還元を念頭に置きながら、配当性向20％を目標として実施してまいりたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、当社は「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき１株当たり年間43円の配当（うち中間配当21円）を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は53.6％となりました。 内部留保資金につきましては、主に事業活動に必要となる分譲用地の仕入資金及び収益物件の購入資金等として有効活用してまいりたいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 令和７年６月５日 取締役会決議 292,185 21 令和７年12月15日 取締役会決議 306,098 22
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますの配当につきましては、将来の事業展開に備えるための内部留保資金の確保、並びに企業業績等も勘案した上で、安定した利益還元を原文の引用
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7058 共栄セキュリティーサービス | ¥3,045-2.25% | +5.73% | 44億円 | 6.3倍 | 0.9倍 | 3.94% |
8917表示中 ファースト住建 | ¥1,090+0.28% | -11.60% | 152億円 | 9.6倍 | 0.4倍 | 3.94% |
9368 キムラユニティー | ¥963-0.10% | +9.31% | 396億円 | 11.1倍 | 0.9倍 | 3.95% |
6339 新東工業 | ¥1,216+0.08% | +21.00% | 639億円 | 11.4倍 | 0.6倍 | 3.95% |
7981 タカラスタンダード | ¥3,140+0.96% | +18.13% | 1985億円 | 13.8倍 | 1.0倍 | 3.95% |
2984 ヤマイチエステート | ¥785-1.01% | +4.11% | 68億円 | 8.2倍 | 0.5倍 | 3.95% |
5208 有沢製作所 | ¥2,785+2.39% | +67.47% | 913億円 | 17.8倍 | 1.8倍 | 3.95% |
配当性向20％を目標配当性向20％を目標として実施してまいりたいと考え当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますの配当につきましては、将来の事業展開に備えるための内部留保資金の確保、並びに企業業績等も勘案した上で、安定した利益還元を原文の引用
配当性向20％を目標配当性向20％を目標として実施してまいりたいと考え当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますの配当につきましては、将来の事業展開に備えるための内部留保資金の確保、並びに企業業績等も勘案したうえで、安定した利益還元原文の引用
配当性向20％を目標配当性向20％を目標として実施してまいりたいと考え当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますの配当につきましては、将来の事業展開に備えるための内部留保資金の確保、並びに企業業績等も勘案したうえで、安定した利益還元原文の引用
配当性向20％を目標配当性向20％を目標として実施してまいりたいと考え当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますの配当につきましては、将来の事業展開に備えるための内部留保資金の確保、並びに企業業績等も勘案したうえで、安定した利益還元原文の引用
配当性向20％を目標配当性向20％を目標として実施してまいりたいと考え