8908
毎日コムネット
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり39.0円、現在株価に対する予想利回りは4.37%です。DOE（株主資本配当率）は4.87%、前年から+0.39ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
連結配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標としております配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要政策の一つとして位置付けております。安定的な経営基盤の確保と自己資本利益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。具体的には、連結配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。また、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、公表のとおり、１株当たり38円（うち中間配当金10円）としており、連結配当性向は35.1％となっております。 内部留保金につきましては、フリーキャッシュフローの増大をめざして自己資本の充実を図るとともに、企業体質の一層の強化並びに今後の新規事業等に効果的に役立てていく方針であります。 なお、当社は、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額 479,438千円及び１株当たり配当額28円については、2026年８月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2026年１月９日 取締役会決議 176,228 10 2026年８月26日 定時株主総会決議（予定） 479,438 28
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております内部留保金につきましては、フリーキャッシュフローの増大をめざして自己資本の充実を図るとともに、企業体質過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9360 鈴与シンワート | ¥2,753+0.11% | -9.44% | 78億円 | 6.1倍 | 1.4倍 | 4.36% |
7270 ＳＵＢＡＲＵ | ¥2,660+1.22% | -14.80% | 1.87兆円 | 22.3倍 | 0.7倍 | 4.36% |
4433 ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス | ¥859+0.35% | -23.58% | 153億円 | 56.0倍 | 0.9倍 | 4.37% |
8908表示中 毎日コムネット | ¥893-0.11% | +10.25% | 153億円 | 8.3倍 | 1.1倍 | 4.37% |
9268 オプティマスグループ | ¥412-0.24% | +12.26% | 282億円 | 8.0倍 | 0.7倍 | 4.37% |
3916 デジタル・インフォメーション・テクノロジー | ¥961+0.95% | -26.81% | 283億円 | 13.5倍 | 3.1倍 | 4.37% |
6345 アイチ コーポレーション | ¥1,487+1.36% | +7.68% | 960億円 | 14.0倍 | 1.3倍 | 4.37% |
原文の引用
配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標連結配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標としてお当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております内部留保金につきましては、フリーキャッシュフローの増大をめざして自己資本の充実を図るとともに、企業体質原文の引用
配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標連結配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標としてお当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております内部留保金につきましては、フリーキャッシュフローの増大をめざして自己資本の充実を図るとともに、企業体質原文の引用
配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標連結配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標としてお当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております内部留保金につきましては、フリーキャッシュフローの増大をめざして自己資本の充実を図るとともに、企業体質原文の引用
配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標連結配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標としてお当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております益率の向上に努めるとともに、配当につきましても安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております内部留保金につきましては、フリーキャッシュフローの増大をめざして自己資本の充実を図るとともに、企業体質原文の引用
配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標連結配当性向について35％以上を継続的に実施していくことを目標としてお