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ＲＥＶＯＬＵＴＩＯＮ
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DOE（株主資本配当率）は0.00%、前年から+0.00ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
３ 【配当政策】当社は、株主に対する利益還元と同時に競争力の確保を重要な経営課題の一つと位置づけております。そのために経営成績に応じた配当実施を視野に入れつつ、経営基盤の強化及び今後の事業拡大に備えるために適正な内部留保を蓄積することを基本方針としております。 また、当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当、中間配当ともに取締役会であり、「取締役会の決議により、法令が定めるところにより、剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の配当につきましては、当期の業績を勘案致しまして、誠に遺憾ではございますが、無配とさせていただきたいと存じます。今後、業績の向上に努め、早期に復配を目指す所存であります。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
また、当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております今後、業績の向上に努め、早期に復配を目指す所存でありますた配当実施を視野に入れつつ、経営基盤の強化及び今後の事業拡大に備えるために適正な内部留保を蓄積することを基本方針としてお過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
| 権利落ち日 | 支払日 | 配当金 | 状態 |
|---|---|---|---|
配当履歴がありません | |||
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4412 サイエンスアーツ | ¥1,390+0.65% | -2.32% | 113億円 | 54.7倍 | 7.3倍 | 0.07% |
5534 エンゼルグループ | ¥850+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.12% |
9661 歌舞伎座 | ¥4,170+0.24% | -8.65% | 505億円 | 165.8倍 | 4.6倍 | 0.12% |
4062 イビデン | ¥23,345+4.20% | +409.72% | 6.56兆円 | 94.6倍 | 11.4倍 | 0.13% |
3058 三洋堂ホールディングス | ¥716-0.42% | +3.77% | 52億円 | 13.7倍 | 1.6倍 | 0.14% |
3778 さくらインターネット | ¥3,750-2.09% | +3.16% | 1501億円 | 107.5倍 | 4.9倍 | 0.15% |
6433 ヒーハイスト | ¥1,327-2.21% | +179.37% | 83億円 | 89.0倍 | 3.9倍 | 0.15% |
また、当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております今後、業績の向上に努め、早期に復配を目指す所存でありますた配当実施を視野に入れつつ、経営基盤の強化及び今後の事業拡大に備えるために適正な内部留保を蓄積することを基本方針としておまた、当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております今後、更なる業績の向上に努め、早期に復配を目指す所存でありますた配当実施を視野に入れつつ、経営基盤の強化及び今後の事業拡大に備えるために適正な内部留保の蓄積にすることを基本方針としてまた、当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております今後、更なる業績の向上に努め、早期に復配を目指す所存でありますた配当実施を視野に入れつつ、経営基盤の強化及び今後の事業拡大に備えるために適正な内部留保の蓄積にすることを基本方針としてまた、当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますは、企業体質の強化及び今後の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、株主に対して「継続的な安定配当と利益還元」を基本方針とつつ、株主に対して「継続的な安定配当と利益還元」を基本方針としております