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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり22.0円、現在株価に対する予想利回りは2.46%です。DOE(株主資本配当率)は1.42%、前年から+0.04ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定した配当政策を実施していくことを基本方針としております内部留保金につきましては営業貸付金に充当する等、営業力の強化を図っていく方針です3【配当政策】 利益配分に関する基本方針といたしましては、1株当たり利益水準を高めるべく収益力の向上に努め、企業体質の強化と今後の事業展開に必要な内部留保の充実を勘案したうえで安定した配当政策を実施していくことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり22円としております。 当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会又は取締役会、中間配当については取締役会です。なお、会社法第459条第1項各号の規定に基づき、取締役会の決議により、自己の株式の取得及び配当等を行うことができる旨、また、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保金につきましては営業貸付金に充当する等、営業力の強化を図っていく方針です。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 725,472 22 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会又は取締役会、中間配当については取締役会です過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6638 ミマキエンジニアリング | ¥2,242+4.18% | +23.87% | 649億円 | 9.2倍 | 1.6倍 | 2.45% |
8801 三井不動産 | ¥1,507.5+0.43% | -6.25% | 4.06兆円 | 17.9倍 | 1.3倍 | 2.45% |
3804 システム ディ | ¥448+0.90% | -32.63% | 86億円 | 14.8倍 | 1.6倍 | 2.46% |
4559 ゼリア新薬工業 | ¥2,035+1.09% | -2.72% | 897億円 | 10.9倍 | 0.8倍 | 2.46% |
8772表示中 アサックス | ¥895+0.34% | +1.59% | 295億円 | 6.9倍 | 0.6倍 | 2.46% |
8276 平和堂 | ¥2,684+0.98% | -8.65% | 1327億円 | 15.8倍 | 0.7倍 | 2.46% |
6395 タダノ | ¥1,381+0.80% | +29.98% | 1750億円 | 7.1倍 | 0.8倍 | 2.46% |
剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会又は取締役会、中間配当については取締役会です剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会又は取締役会、中間配当については取締役会です剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会又は取締役会、中間配当については取締役会です剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会又は取締役会、中間配当については取締役会です