8714
池田泉州ホールディングス
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池田泉州ホールディングス
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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり27.5円、現在株価に対する予想利回りは2.41%です。DOE（株主資本配当率）は2.85%、前年から+1.05ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
第６次中期経営計画においても株主還元方針は、配当性向40％を目安とし配当性向40％を目安とし、利益の成長とともに累進的な配当を行い内部留保資金につきましては、将来の事業発展のための投資や財務体質強化のための原資として活用してまいります３ 【配当政策】当社は、銀行持株会社としての公共性に鑑み、適正な内部留保の充実により、財務体質の健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘案した上で、配当を決定することを基本方針としています。当社は、2025年度から配当性向で40％を目安としており、2027年３月期からスタートした第６次中期経営計画においても株主還元方針は、配当性向40％を目安とし、利益の成長とともに累進的な配当を行い、自己株式の取得は機動的に実施することとしております。 当事業年度の剰余金の期末配当につきましては、普通株式１株につき14.50円（中間配当を含め、当期の配当金は年間25.00円）の配当として2026年６月25日開催の定時株主総会で決議する予定です。 なお、当事業年度の配当性向は40.1％となります。 内部留保資金につきましては、将来の事業発展のための投資や財務体質強化のための原資として活用してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な配当方針としております。これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 種類 配当金総額(百万円) １株当たり配当金(円) 2025年11月14日 取締役会決議 普通株式 2,922 10.50 2026年６月25日 定時株主総会決議(予定) 普通株式 4,037 14.50
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
これらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります中期経営計画Plusにおける株主還元率を40％以上としておりますの健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘案した上で、配当を決定することを基本方針としていますとしての公共性に鑑み、適正な内部留保の充実により、財務体質の健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4428 シノプス | ¥705-0.28% | -27.84% | 44億円 | 24.6倍 | 2.3倍 | 2.41% |
2204 中村屋 | ¥3,110+0.16% | -0.48% | 178億円 | 22.6倍 | 0.6倍 | 2.41% |
4482 ウィルズ | ¥746+0.00% | +3.32% | 151億円 | 15.2倍 | 4.8倍 | 2.41% |
6265 コンバム | ¥3,315+2.63% | +41.06% | 51億円 | 16.1倍 | 0.8倍 | 2.41% |
1721 コムシスホールディングス | ¥5,593+0.00% | +49.71% | 6440億円 | 16.6倍 | 1.6倍 | 2.41% |
8714表示中 池田泉州ホールディングス | ¥1,139+4.50% | +78.81% | 3171億円 | 16.0倍 | 1.3倍 | 2.41% |
7350 おきなわフィナンシャルグループ | ¥8,280+4.41% | +118.47% | 1768億円 | 14.3倍 | 1.1倍 | 2.42% |
年度である当事業年度における株主還元方針は、１株当たり年間10円以上という累進的配当を基本とし、株主還元率を30％以上とこれらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますの健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘案した上で、配当を決定することを基本方針としていますとしての公共性に鑑み、適正な内部留保の充実により、財務体質の健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘当社は株主還元方針を１株当たりの配当10円以上、株主還元率30％以上としておりますこれらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますの健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘案した上で、配当を決定することを基本方針としていますとしての公共性に鑑み、適正な内部留保の充実により、財務体質の健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘当社は株主還元方針を１株当たりの配当10円以上、株主還元率30％以上としておりますこれらの配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますの健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘案した上で、配当を決定することを基本方針としていますとしての公共性に鑑み、適正な内部留保の充実により、財務体質の健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますましては、基本方針に基づき、業績の状況や経営環境等を総合的に勘案し、普通株式につきましては、１株につき3.75円（中間配としての公共性に鑑み、適正な内部留保の充実により、財務体質の健全性を確保するとともに、業績の状況や経営環境等を総合的に勘