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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり230.0円、現在株価に対する予想利回りは4.85%です。DOE(株主資本配当率)は7.44%、前年から+2.36ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
DOE(純資産配当率)3%程度を下限に設定するとともに業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向50%以上としております安定的な配当の継続を重視したうえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視したうえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2026年3月期を起点とする第6次中期経営計画の期間中(2026年3月期~2028年3月期)は、安定的な配当の継続として、1株当たりの年間配当金は、DOE(純資産配当率)3%程度を下限に設定するとともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向50%以上としております(中間配当はDOE2%程度、期末配当はDOE1%程度と業績連動配当)。 この方針にもとづき、2026年3月31日を基準日とする期末配当額は、1株当たり165円とさせて頂くことといたしました。既に実施済みの中間配当額(60円)を合わせた1株当たり年間配当額は225円となり、期末配当額(165円)、年間配当額(225円)とも過去最高となります。 また、当社の剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 なお、内部留保資金の使途につきましては、将来の資本政策や今後の事業展開への備えとさせて頂きます。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月24日 1,409 60 取締役会決議 2026年5月22日 3,875 165 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
ともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向を50%以上とすることとし、株主の皆様への利益還元の強化に努め月期~2025年3月期)は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの年間配当金40円を下限に設定するとともに、業績に応じ剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役なお、内部留保資金の使途につきましては、将来の資本政策や今後の事業展開への備えとさせて頂きます過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8892 エスコン | ¥1,118+1.36% | +7.71% | 1072億円 | 10.2倍 | 1.3倍 | 4.74% |
1799 第一建設工業 | ¥3,375-0.30% | +6.64% | 597億円 | 11.4倍 | 0.8倍 | 4.74% |
8707表示中 岩井コスモホールディングス | ¥4,745+1.93% | +74.00% | 1115億円 | 9.6倍 | 1.5倍 | 4.74% |
7271 安永 | ¥800-0.12% | +12.52% | 82億円 | 4.9倍 | 0.6倍 | 4.75% |
7198 SBIアルヒ | ¥842+0.24% | +0.48% | 374億円 | 19.3倍 | 0.9倍 | 4.75% |
7949 小松ウオール工業 | ¥2,841+0.42% | +8.81% | 500億円 | 16.1倍 | 1.3倍 | 4.75% |
6419 マースグループホールディングス | ¥3,155-0.32% | -1.10% | 566億円 | 9.8倍 | 0.7倍 | 4.75% |
月期~2025年3月期)は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの年間配当金40円を下限に設定するとともに、業績に応じ月期~2025年3月期)は、安定的な配当の継続として、1 株当たりの年間配当金40円を下限に設定するとともに、業績に応じともに、業績に応じた利益還元として、連結ベースの総還元性向を50%以上とすることとし、株主の皆様への利益還元の強化に努め月期~2022年3月期)は、安定的な配当の継続として、1株当たりの年間配当金40円を下限に設定するとともに、業績に応じた原文の引用
1株当たりの年間配当金40円を下限2022年3月期)は、安定的な配当の継続として、1株当たりの年間配当金40円を下限月期~2022年3月期)は、安定的な配当の継続として、1株当たりの年間配当金40円を下限に設定するとともに、業績に応じた