8698
マネックスグループ
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予想年間配当金は1口または1株当たり30.8円、現在株価に対する予想利回りは4.22%です。DOE（株主資本配当率）は6.18%、前年から-1.86ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
配当性向の定義：親会社の所有者に帰属する当期利益
配当は、１株当たり配当金の下限を年30円とします１株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益×50％を下限とした配当金を支払いますまた、環境を見て、機動的に自己株式取得を行います３【配当政策】 当社は、成長領域への投資や事業基盤の強化を適正かつ積極的に推進しつつ、株主の皆様への利益還元をバランスよく実施することで、更なる企業価値の持続的拡大を目指すことを基本方針とします。このうち、株主利益還元は以下の通りとします。また、TSR（※）の向上を目指していきます。 1．配当は、１株当たり配当金の下限を年30円とします。 2．加えて、１株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益の50％が上記1．を超えた場合には、１株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益×50％を下限とした配当金を支払います。 3．また、環境を見て、機動的に自己株式取得を行います。 （※）TSR（Total Shareholder Return（株主総利回り））＝（キャピタルゲイン（株価）＋配当）÷投資額 当社は、期末配当の基準日を毎年３月31日及び中間配当の基準日を９月30日とする旨、及び会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めています。 当事業年度に係る剰余金の配当については、上記方針に基づき、次のとおり実施しました。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年11月7日 3,846 15.30 取締役会決議 2026年5月22日 3,871 15.40 取締役会決議 合計 7,716 30.70
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
に推進しつつ、株主の皆様への利益還元をバランスよく実施することで、更なる企業価値の持続的拡大を目指すことを基本方針としま3．また、環境を見て、機動的に自己株式取得を行います過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2169 ＣＤＳ | ¥1,754+0.80% | -2.93% | 120億円 | 39.3倍 | 1.3倍 | 4.22% |
3948 光ビジネスフォーム | ¥1,185+0.17% | -9.33% | 64億円 | 17.5倍 | 0.7倍 | 4.22% |
4838 スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス | ¥711-0.28% | -16.74% | 115億円 | 9.5倍 | 1.3倍 | 4.22% |
5363 東京窯業 | ¥725+2.55% | +34.76% | 322億円 | 8.6倍 | 0.6倍 | 4.22% |
8698表示中 マネックスグループ | ¥729+1.82% | -11.74% | 1832億円 | 16.7倍 | 1.4倍 | 4.23% |
9788 ナック | ¥520+0.78% | -7.31% | 210億円 | 15.7倍 | 1.0倍 | 4.23% |
7561 ハークスレイホールディングス | ¥709+0.00% | +8.41% | 131億円 | 6.6倍 | 0.5倍 | 4.23% |
原文の引用
１株当たり配当金の下限を年30円りの配当金を半期7.5円以上として安定的な配当を行うとともに、経営判断に基づき機動的に自己株式取得を行う方針ですに推進しつつ、株主の皆様への利益還元をバランスよく実施することで、更なる企業価値の持続的拡大を目指すことを基本方針としま当金を半期7.5円以上として安定的な配当を行うとともに、経営判断に基づき機動的に自己株式取得を行う方針ですりの配当金を半期7.5円以上として安定的な配当を行うとともに、経営判断に基づき機動的に自己株式取得を行う方針ですに推進しつつ、株主の皆様への利益還元をバランスよく実施することで、更なる企業価値の持続的拡大を目指すことを基本方針としま当金を半期7.5円以上として安定的な配当を行うとともに、経営判断に基づき機動的に自己株式取得を行う方針ですりの配当金を半期7.5円以上として安定的な配当を行うとともに、経営判断に基づき機動的に自己株式取得を行う方針ですに推進しつつ、株主の皆様への利益還元をバランスよく実施することで、更なる企業価値の持続的拡大を目指すことを基本方針としま当金を半期7.5円以上として安定的な配当を行うとともに、経営判断に基づき機動的に自己株式取得を行う方針です当社は、成長企業として必要な投資資金を留保しつつ業績連動型の株主還元を実施することを基本方針とし、複数年度にまたがる総還て必要な投資資金を留保しつつ業績連動型の株主還元を実施することを基本方針とし、複数年度にまたがる総還元性向（※）は75％DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率）２％（年率）を下限